Постановою КМУ від 25.10.2017 № 815 унесено зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246 (далі — Порядок № 246).
В Порядку № 246 уточнено, що включають вимоги до професійної компетентності кандидата на зайняття посади, а саме, кваліфікаційні вимоги, вимоги до компетентності та вимоги до професійних знань.
Читайте також: Умови прийняття на державну службу переможця конкурсу
Заяву на участь у конкурсі можна роздрукувати та підписати власноручно. А от заява про незастосування заборон люстраційного закону і надалі має бути написана власноруч.
Визначено строки зберігання аудіо- та відеозаписів проведення конкурсу — 5 років в державному органі, який проводив конкурс.
Про дату і час проведення тестування кандидатів мають повідомити пізніше ніж за один робочий день до проходження такого тестування:
- у письмовій формі;
- засобами електронного чи телефонного зв’язку.
Окрім того, уточнено окремі моменти в порядку проведення конкурсу на зайняття посад фахівців з питань реформ. Зокрема, відеозаписи проведення конкурсу також зберігатимуть 5 років. Однак, ці записи не будуть оприлюднювати.
У новій редакції викладено додатки до Порядку № 246:
- умови проведення конкурсу (додаток 1 до Порядку № 246);
- умови проведення конкурсу на зайняття посад Генерального директора
директорату, директора генерального департаменту та Генерального директора Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції (додаток 10 до Порядку № 246); - умови проведення конкурсу на зайняття посад керівника експертної групи директорату, керівника експертної групи генерального департаменту та керівника експертної групи Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції (додаток 11 до Порядку № 246);
- умови проведення конкурсу на зайняття посад державного експерта директорату, державного експерта генерального департаменту та державного експерта Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції (додаток 12 до Порядку № 246);
- методи оцінювання вимог, визначених в умовах проведення
конкурсу на зайняття посад фахівців з питань реформ (додаток 13 до Порядку № 246); - зведена відомість середніх балів (додаток 18 до Порядку № 246).
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
