Свіжий номер 11/2017 видання «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Читайте у свіжому номері 11/2017 журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Слово редактора

Новорічні настрої листопада

Організовуємо документообіг

Журнал, картотека, база даних: закриваємо реєстраційні форми
Головне у статті: паперовий журнал реєстрації можна вести кілька років, але закривати потрібно щороку — підсумковим записом; роздруковуйте журнали тривалого та постійного зберігання; кадрові документи реєструйте в паперових журналах; у паперовій картотеці підсумковий запис оформляйте на чистій картці в кожному розділі

Поділ справ на томи

Як поділити справу на томи: алгоритм
На порядку денному в грудні — перевірити, дооформити та підрахувати справи за рік. Справи, які перевищили нормативний обсяг, маємо поділити на томи. Як це зробити? Як обчислити кількість справ? Справа у двох томах — це одна чи дві справи? Чи ділити на томи справу, яка лише на кілька аркушів перевищує норму?

Забезпечуємо роботу офісу

Чого хоче колектив. Сервіс для опитування працівників
Адміністрація доручила вам дізнатися думку колективу — щодо організації робочих місць, корпоративного навчання, святкування Нового року тощо. Працівників багато. Робити поштову розсилку, опрацьовувати відповіді поштучно та зводити результати вручну — довго та складно. Як найліпше організувати опитування?

Кадрове діловодство

Директор захворів: які накази оформити
Ситуація: коли директор йде у відпустку, видає наказ «Відбуваю у відпустку. Виконання обов’язків покладаю на…». Коли їде у відрядження — «Відбуваю у відрядження…». А як оформити заміну, якщо директор захворів? Наказ «Захворів. Покладаю обов’язки…» виглядає дивно…

Запитуйте — відповідаємо

Автобіографія — писати чи друкувати?

Довідка приватного медзакладу — альтернатива лікарняному

Заява про прийняття надійшла рекомендованим листом: діїроботодавця

Закордонний паспорт замість українського — працевлаштуванняможливе

Накази та документи-підстави: зберігати разом чи окремо

Документи, які ви маєте подати до архівної установи

Взірцева колекція

Посадова інструкція заступника головного бухгалтера

Секретар і керівник

Як звернутися до керівника з делікатним проханням

Как обращаться к руководителю с неловкими просьбами: практикум
В статье читайте:как побороть страх и настроиться на беседу; как вести себя при разговоре с руководителем на деликатные темы; что делать, если руководитель негативно отреагировал на просьбу

Співбесіда з керівником: як зрозуміти, що спрацюєтеся

Собеседование у руководителя: как оценить шансы сработаться
Интересные проекты, хорошая зарплата, новые компетенции и минимум стрессов — такая карьерная эволюция секретаря возможна, если руководитель доверяет своему помощнику, а секретарь понимает начальника. Уяснить, сработаетесь ли вы с будущим руководителем, можно уже на собеседовании. В статье расскажем, как определить характер начальника по его поведению на собеседовании и понять, комфортен ли для вас его стиль управления. Трудоустроились, поработали и осознали, что ошиблись? Подскажем, что делать

Практична психологія

Підвищення: як пройти випробування

Вас повысили. 6 ошибок «испытательного срока»
Вам предложили повышение. Вы согласились. Начал отсчет испытательный срок. Многие вспоминают этот этап как череду ошибок и стрессов. Подскажем, как минимизировать их

Долаємо негативні думки

Как бороться с негативными мыслями: три стратегии
Обсуждаем: почему так важно контролировать собственные мысли; как понять, что вами овладели негативные мысли; какие стратегии использовать для борьбы с негативными мыслями; как жить в гармонии со своими мыслями

Вчимося на робочому місці

Тренируем голос. Практикум для выступающих публично
Из статьи вы узнаете: как тренировать силу и звучание голоса; как улучшить четкость голоса и научиться передавать эмоции; как активизировать дыхательный апарат; какие упражнения избавят от хриплости и осиплости

Імідж та стиль

У чому зустрічати новий рік — 2018

В чем встречать Новый год — 2018
Стилист консультирует: какие вечерние фасоны и материалы актуальны в этом сезоне; как подобрать праздничные аксессуары; какие обувь и сумку выбрать для новогоднего корпоратива; какие тенденции в новогодних прическах

Новорічний макіяж

Зимние тенденции в макияже для офиса и корпоратива
В консультации стилиста: какие основные модные направления в макияже этого сезона; какие тенденции использовать в офисном макияже; какой макияж сделать на новогодний корпоратив; какой образ подчеркнет вашу загадочность

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66137

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
183

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
292

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
314

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15324

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді