Педагогічним працівникам та помічникам вихователів встановили доплату за роботу в інклюзивних класах.
Уряд постановою КМУ від 14.02.2018 № 72 уніс зміни до розмірів доплати за окремі види педагогічної діяльності (у співвідношенні до тарифної ставки), затверджених постановою КМУ від 25.08.2004 № 1096.
У підготовчих класах педагогам доплачуватимуть:
- за класне керівництво — 20%;
- за перевірку зошитів та письмових робіт — 15%.
Педагогічним працівникам та помічникам вихователів доплачуватимуть до 20% за години роботи в інклюзивних класах (групах) у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти.
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
Мінімальна заробітна плата у 2024 році стане вищою
