Свіжий номер 7/2018 видання «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Читайте у свіжому номері 7/2018 журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Слово редактора

Липень: майстер-класи з діловодства та HR-школа від «Довідникасекретаря»

Складаємо документи

Реєстраційні індекси

Як виправляти помилки реєстрації: інструкції та приклади 

Засвідчені копії

Засвідчені копії документів: створення, видача, зберігання.Алгоритм 

Витяги

Витяги з документів 

Організовуємо документообіг

Звернення громадян: виконання

Кадрове діловодство

Лікарняні

Лікарняний із травмпункту без підпису головлікаря: чи оплачувати

Фото працівників у кадрових документах

Новий працівник не надає фото: як уникнути зауважень Держпраці

Працюємо з персоналом

Трудова дисципліна

Працівник на лікарняному, але постить світлини з моря. Перевірте видачу листка непрацездатності

Пропускний режим

Пропускний режим і ПВТР: як уберегтися від несунів без обшуківна прохідній

Як секретар директора від несунів урятував. Комікс

HR-школа

Телефонний скринінг: як за 5 хвилин зрозуміти, чи запрошувати кандидата на співбесіду

Запитуйте — відповідаємо

Чи обов’язково розпочинати накази словом НАКАЗУЮ

Зареєстрували документ не в тому журналі — як виправити

Строк дії посадових і робочих інструкцій

Повторне ознайомлення з інструкціями сезонних працівників

Штраф за ненадання днів відпочинку після відряджень

Практикум

Чи знаєте ви правила погодження документів. Тест для секретаряі діловода

Взірцева колекція

Посадова інструкція інспектора із захисту персональних даних

Посадова інструкція фахівця із організації інформаційної безпеки

Практична психологія

Как справиться с негативными состояниями на работе. Лайфхаки позитивных секретарей 

Секретар і керівник

У секретаря — конфликт с сотрудниками: надо ли сообщатьруководителю 

Остання сторінка

Перелік зразків і форм документів, наведених у журналі «Довідник секретаря та офіс-менеджера» № 7/201

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5513

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
190

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556412

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131888

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24055

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді