Свіжий номер 7/2018 видання «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Читайте у свіжому номері 7/2018 журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Слово редактора

Липень: майстер-класи з діловодства та HR-школа від «Довідникасекретаря»

Складаємо документи

Реєстраційні індекси

Як виправляти помилки реєстрації: інструкції та приклади 

Засвідчені копії

Засвідчені копії документів: створення, видача, зберігання.Алгоритм 

Витяги

Витяги з документів 

Організовуємо документообіг

Звернення громадян: виконання

Кадрове діловодство

Лікарняні

Лікарняний із травмпункту без підпису головлікаря: чи оплачувати

Фото працівників у кадрових документах

Новий працівник не надає фото: як уникнути зауважень Держпраці

Працюємо з персоналом

Трудова дисципліна

Працівник на лікарняному, але постить світлини з моря. Перевірте видачу листка непрацездатності

Пропускний режим

Пропускний режим і ПВТР: як уберегтися від несунів без обшуківна прохідній

Як секретар директора від несунів урятував. Комікс

HR-школа

Телефонний скринінг: як за 5 хвилин зрозуміти, чи запрошувати кандидата на співбесіду

Запитуйте — відповідаємо

Чи обов’язково розпочинати накази словом НАКАЗУЮ

Зареєстрували документ не в тому журналі — як виправити

Строк дії посадових і робочих інструкцій

Повторне ознайомлення з інструкціями сезонних працівників

Штраф за ненадання днів відпочинку після відряджень

Практикум

Чи знаєте ви правила погодження документів. Тест для секретаряі діловода

Взірцева колекція

Посадова інструкція інспектора із захисту персональних даних

Посадова інструкція фахівця із організації інформаційної безпеки

Практична психологія

Как справиться с негативными состояниями на работе. Лайфхаки позитивных секретарей 

Секретар і керівник

У секретаря — конфликт с сотрудниками: надо ли сообщатьруководителю 

Остання сторінка

Перелік зразків і форм документів, наведених у журналі «Довідник секретаря та офіс-менеджера» № 7/201

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6827

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18484

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568630

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77997

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43525

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді