Інструкція про порядок ведення трудових книжок скеровує: за письмової згоди звільненого працівника роботодавець має право переслати йому трудову книжку поштою. Чимало кадровиків запитують: Чи можна скористатися послугами «Нової пошти»? Це не буде порушенням?
Статті за темою
Усі статті за темоюНаказ про скасування довіреності у зв’язку зі звільненням працівника
Отримайте оригінали довіреностей, які видавали працівникові. Повноваження, зазначені в них, припиняються з його звільненням
3504
Як розміщувати реквізити у бланках документів за ДСТУ 4163:2020: зразки
Як правильно оформлювати документи за ДСТУ 4163:2020, зокрема, розміщувати реквізити у бланках, читайте у статті.
18323
Особова справа працівника: правила та порядок формування
Особова справа — це сукупність документів, в яких відображені відомості про трудову діяльність особи та її біографічні дані. Зокрема, про освіту, військову службу, сімейний стан, державні відзнаки та інше. Законодавство регламентує правила формування особової справи працівника. Правила ведення особових справ та поради експертів вбережуть вас від помилок і зайвої роботи.
123564
Журнал реєстрації наказів з кадрових питань
Уся робота з наказами, особливості їх опрацювання, формування у справи, зберігання залежить від того, до якого виду належить наказ. Про всі тонкощі читайте у статті.
128967
Зразок та бланк довідки з місця роботи
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
536771
