27 червня — скорочений робочий день

Сьогодні — передсвятковий день. Тому тривалість роботи скорочується на одну годину.

28 червня — День Конституції України. Напередодні святкових та неробочих днів тривалість роботи працівників, крім працівників, що працюють за скороченим робочим часом, скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні (ст. 53 КЗпП).

Тому 27.06.2019 працюємо на одну годину менше.

Святкові дні у 2019 році

Перелік святкових та неробочих днів встановлено ст. 73 КЗпП. Так, 16 червня відсвяткували перехідне релігійне свято — Трійцю, а 28-го червня — відзначимо День Конституції. Цьогоріч це п’ятниця.

Відпочивайте, адже попереду липень — місяць, з найбільшою кількістю робочих днів у 2019.

У пригоді стане виробничий календар кадровика.

Сьогодні — скорочений робочий деньСьогодні — скорочений робочий день

СКАЧАТИ

СКАЧАТИ




Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар на вересень 2024

Виробничий календар на вересень 2024 — надійний помічник кадровика. Ви точно не пропустите фахові заходи, правильно визначите тривалість робочого часу у вересні 2024 та кількість робочих і вихідних днів. Також зможете прикрасити робочий стіл тематичними заставками.
10815

Виробничий календар 2024

Діє Закон, що продовжує воєнний стан до 10 листопада. Скачайте виробничий календар на 2024 рік для п’ятиденки та шестиденки від провідного експерта із трудового законодавства — Олени Петровської.
102593

Виробничий календар 2025

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
6871

Виробничий календар кадровика на серпень 2024

Зустрічайте останній місяць літа з нашим календарем. Тут знайдете норму робочого часу у серпні, не пропустите дати звітності та зможете зареєструватися на фахові заходи. Також скачаєте чудовий фон для робочого столу вашого ПК
8401

Право чоловіка на декретну відпустку

Права чоловіків на декретну відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності. Декретні для чоловіків все частіше стають звичним явищем, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
4927

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді