Постраждалим учасникам Революції Гідності призначають допомогу по тимчасовій втраті працездатності у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від тривалості страхового стажу.
Фонд соціального страхування України (далі — ФСС) нагадав, що особи, які отримали тілесні ушкодження (тяжкі, середньої тяжкості, легкі) під час участі у Революції Гідності, мають право на призначення їм допомоги по тимчасовій втраті працездатності (оплата за лікарняними листками) у розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від тривалості страхового стажу.
Скачайте шпаргалку «Пільги у сфері праці постраждалим учасникам Революції Гідності»
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо соціального захисту постраждалих учасників Революції Гідності та деяких інших осіб» від 22.05.2018 № 2443-VIII набув чинності 25.07.2018. Тому за страховими випадками, які настали з 25.07.2018, допомогу по тимчасовій непрацездатності постраждалим учасникам Революції Гідності виплачують у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу).
ФСС зауважив, що сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачували страхові внески до ФСС.
Таблиця «Перелік категорій працівників, які мають перевагу в залишенні на роботі при скороченні»
Постраждалі під час Революції Гідності мають переважне право залишитися на роботі у разі скорочення штату. Дізнайтеся, які нові категорії працівників теж отримали таке право.
❔ Скільки відпусток надати працівнику, який є учасником бойових дій та постраждалим учасником Революції Гідності
За інформацією Фонду соціального страхування України
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Тема лікарняних у табелі обліку робочого часу є важливою для правильного оформлення робочого часу та забезпечення законності в оформленні виплат працівникам, які тимчасово втратили працездатність. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
