При настанні страхового випадку ФОП самостійно приймає рішення про призначення матеріального забезпечення. Якщо захворіли працівники ФОПа — рішення приймає комісія або уповноважений із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Фонд соціального страхування України (далі — ФСС) нагадав, що з 01.01.2016 фізичні особи — підприємці у разі настання у них страхового випадку мають право на матеріальне забезпечення за рахунок коштів ФСС на загальних підставах (лист від 13.09.2018 № 2.4-15-2951).
▶ Відео до теми «Призначення допомоги з тимчасової непрацездатності сумісникам і підприємцям»
Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймає комісія (уповноваженим) із соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, що створена (обрана) фізичною особою - підприємцем або особою, яка провадить незалежну професійну діяльність.
➤ Створення комісії із соціального страхування, організація і забезпечення її роботи
Комісія (уповноважений) із соціального страхування контролює правильне нарахування і своєчасну виплату матеріального забезпечення, приймає рішення про відмову в його призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково), розглядає підставу і правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг.
При настанні страхового випадку у ФОП рішення про призначення матеріального забезпечення приймає особисто ФОП. ФСС зауважує, оскільки нормами Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV не передбачено документального оформлення такого рішення, при оформленні такого рішення ФОП доцільно використовувати форму протоколу засідання комісії із соціального страхування/рішення уповноваженого.
Якщо страховий випадок настав у працівника ФОП, рішення про призначення матеріального забезпечення приймає комісія або уповноважений із страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.
❔ Як скласти протокол комісії із соціального страхування, якщо тимчасова непрацездатність повністю або частково збіглась із відпусткою без збереження зарплати
❔ Чи оштрафують за помилки у протоколі комісії із соціального страхування
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Підпишіться на 
