Президент підписав Закон про воєнний стан: що важливо для кадровика та підприємства

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Воєнний стан ввели у 10 областях України на 30 діб — із 14:00 26 листопада до 14:00 26 грудня.

26 листопада опів на десяту вечора Верховна Рада затвердила Указ Президента Петра Порошенка про введення воєнного стану № 393/2018 від 26.11.2018.

28 листипада о 12:00 Президент підписав Закон «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 26.11.2018 № 2630-VIII.

Воєнний стан запроваджено в Одеській, Миколаївській, Херсонській, Запорізькій, Луганській, Донецькій, Сумській, Харківській, Чернігівській, Вінницькій областях. Це області, розташовані вздовж російського кордону, придністровської ділянки молдавського кордону та на узбережжі Чорного та Азовського морів.

➤ Воєнний стан в Україні 2018: що має знати кадровик

Воєнний стан триватиме 30 днів до 26.12.2018.

Указ передбачає, серед іншого, заходи часткової мобілізації, проведення навчальних зборів з резервістами оперативного резерву та значне обмеження конституційних прав громадян (ст. 30-34, 38, 39, 41-44 і 53 Конституції).

До відома!

Стаття 30 Конституції гарантує недоторканність житла,

стаття 31 — таємницю листування, телефонних розмов,

стаття 32 — невтручання в особисте і сімейне життя,

стаття 33 — свободу пересування, вільний вибір місця проживання, право вільно залишати територію України, за винятком обмежень, які встановлюються законом;

стаття 34 право на свободу думки і слова, на вільне вираження своїх поглядів і переконань;

стаття 38 право брати участь в управлінні державними справами, у всеукраїнському та місцевих референдумах, вільно обирати і бути обраними до органів державної влади та органів місцевого самоврядування;

стаття 39 — право збиратися мирно, без зброї і проводити збори, мітинги, походи і демонстрації;

стаття 41 — право володіти, користуватися і розпоряджатися своєю власністю, результатами своєї інтелектуальної, творчої діяльності

стаття 42 — право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом;

стаття 43 — право на працю, що може означати трудову повинність;

стаття 44 — право на страйк для захисту своїх економічних і соціальних інтересів;

стаття 53 —право на освіту.

Водночас, Президент підкреслив, що обмежувати права громадян влада буде лише у випадку наземної російської воєнної агресії.

Докладні роз’яснення про те, як воєнний стан може вплинути на роботу підприємства та кадровика, — у журналі «Кадровик-01» та системі «Експертус Кадри»

Команда експертів Експертус Кадри


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22406

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7928

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
434

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
520

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
546123

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді