Підпишіться на Перше вересня цьогоріч припадає на неділю. МОН інформує, що кожен навчальний заклад самостійно ухвалює рішення щодо дати свята першого дзвоника. Тому свято можна провести як 1 вересня — в неділю, так і 2 вересня — в понеділок.
5 способів оформити відгул на 1 вересня
Освітянська профспілка наголошує, що залучення педагогів до роботи у вихідний має оплачуватися і оформлюватися за законом.
Якщо керівник навчального закладу вирішить провести свято саме у неділю, має пам’ятати про правила залучення працівників до роботи у вихідний день. Стаття 71 КЗпП передбачає таку можливість за погодженням з профспілкою тільки для певних випадків.
Щоб залучити працівників до роботи у вихідний, керівник закладу освіти має видати письмовий наказ.
Роботодавець має компенсувати роботу у вихідний за згодою з працівником — або іншим днем відпочинку, або оплатою у подвійному розмірі (ст. 72 КЗпП). Після узгодження з працівником виду компенсації, доцільно також видати наказ про надання компенсації за роботу у вихідний день.
Наказ про залучення педагогів до роботи у вихідний день
Галина Бєлікова
редактор Експертус Кадри
