Колективні договори реєструватимемо по-новому

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Тепер колективні договори можна подавати на повідомну реєстрацію в електронному вигляді

Зразки документів:
Колективний договірСКАЧАТИ зразок з додатками


Кабмін змінив порядок повідомної реєстрації галузевих, міжгалузевих угод, колективних договорів та угод, змін і доповнень до них (постанова КМУ від 21.08.2019 № 768).

Новий порядок спрощує процедуру повідомної реєстрації колдоговорів. Наприклад, тепер сторони колективних договорів мають право подати на повідомну реєстрацію лише один примірник документа в паперовій формі (раніше — три) або надіслати його до органу реєстрації в електронному вигляді.

Порядок укладання колективного договору ⇗

Повідомну реєстрацію мають провести за 14 робочих днів. При цьому вам не можуть відмовити у повідомній реєстрації колективного договору, повернути його на доопрацювання, вимагати додаткові документи та встановлювати вимоги до їх оформлення.

Реєструючий орган має вести на своєму веб-сайті реєстр колективних угод (договорів), змін і доповнень до них та оновлювати його щомісяця. На сайті також мають оприлюднити текст договорів, та в разі якихось недоліків надати рекомендації щодо узгодження колдоговору з вимогами законодавства.

Якщо положення колективного договору поширюється на кілька підприємств, які підписали цей договір, перелік таких підприємств також оприлюднюють на офіційному веб-сайті реєструючого органу разом з текстом угоди.

Галина Бєлікова

експерт Експертус Кадри

Колективні договори реєструватимемо по-новому
Олександр Денисенкозаступник начальника відділу взаємодії з державними органами та інформаційно­-аналітичного забезпечення Державної архівної служби України
Колдоговір має важливе юридичне значення. Перед тим, як подати його на реєстрацію, — прошийте, щоб унеможливити підробку окремих аркушів чи додатків.

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Прийняття на роботу під час воєнного стану: що врахувати

Прийняття на роботу під час воєнного стану потребує від роботодавця не лише швидкого оформлення кадрових документів, а й уважного дотримання спеціальних правил трудового законодавства. Які особливості оформлення трудових відносин під час воєнного стану? Чи можна встановлювати випробування при прийняття під час воєнного стану на роботу? Які строки повідомлення про прийняття на роботу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання про прийняття на роботу під час воєнного стану — у статті
36949

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
40002

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді