Слово редактора
Право і практика
Новий порядок інспектувань з праці: що має знати кадровик
Коли до вас завітає інспектор праці
Ця стаття допоможе вам самостійно спрогнозувати візит інспектора праці. Скористайтеся переліком інспектувань як чек-лістом.
Результати перевірок з праці — 2019: штрафи на мільярд за пів року
За шість місяців інспектори праці оштрафували 1133 ваших колег на загальну суму 1 млн 100 тис. грн. В середньому кожен оштрафований сплатив 970 грн. З травня по вересень інспектори були позбавлені основного дороговказу — порядку перевірок. Проте статистика свідчить, що на кількості перевірок та сумі штрафів це не сильно позначилося. Ба більше — всього за пів року ця сума перевищила 70% штрафів за весь минулий рік.
Як поводитися під час інспектування, щоб не створити перешкод інспектору і не зашкодити собі
В останні два роки невпинно зростає кількість інспектувань з праці. Працівники все більше розуміються на своїх правах, інтернет сповнений порад, як заловити роботодавця на помилці, а щоб поскаржитися на компанію, досить зайти на сайт Держпраці і відправити електронне повідомлення.
У статті дізнаєтесь про таке:
- коли можете не пускати інспектора в офіс компанії;
- які документи затребує інспектор;
- які документи можна не показувати;
- як коректно відмовити на прохання надати документ.
Стануть у пигоді пам’ятки:
10 заборон для інспектора з праці
Права роботодавця під час інспектування
Як надати відпустку після переведення на нове підприємство
З листа до редакції: «Прийняли працівника за переведенням. Компенсацію за щорічну відпустку перерахували на наше підприємство. Як розрахувати кількість днів відпустки у перший рік роботи? Робочий рік розпочинати новий чи продовжувати з попередньої роботи?»
З п’ятиденки на шестиденку: 7 кроків для зміни істотних умов праці
У статті — покрокова інструкція, що допоможе перевести персонал на шестиденку і звільнити тих, хто не воліє працювати по суботах.
ТОП-5 запитань, що виникають при переході на шестиденку
Взірцева колекція відділу кадрів
Наказ про преміювання працівників за підсумками роботи за місяць | Наказ про заохочення працівника грошовою премією з нагоди ювілею |
 |  |
| СКАЧАТИ | СКАЧАТИ |
Кадровий документообіг
Номенклатура справ відділу кадрів на 2020 рік
Відділ кадрів має скласти номенклатуру справ на 2020 рік до 15.11.2019. Візьміть за основу примірну номенклатуру. Вона враховує не лише традиційні кадрові документи, а й документи з військового обліку та захисту персональних даних.
Як скасувати чи перенести відрядження
— Любий, ти ж мав бути у відрядженні?! Я вже й маму запросила на кілька днів.
— Зірки зійшлися інакше, люба. Але не хвилюйся, я перекантуюся на вокзалі...
Щодня ми складаємо плани на майбутнє. Але в майбутнього свої плани щодо нас.
ФОП-роботодавець змінив прізвище. Що зробити з кадровими документами
Зміну прізвища завжди супроводжує клопіт. А якщо ця особа — підприємець, то клопоту більшає в рази. Якщо ж цей підприємець має найманих працівників, йому слід потурбуватися й про зміни до кадрової документації.
Табельний облік: кому доручити та як регламентувати
Як складати табель, аби бухгалтер не помилився в нарахуванні зарплати та звітуванні, а інспектор праці не мав зауважень до документа? Остання стаття циклу «Ідеальний табель» допоможе вам вибрати гідних кандидатів на роль табельників і самому відбитися від цієї почесної місії.
Банк локальних актів
Положення про облік використання робочого часу
Закон не зобов’язує роботодавця затверджувати локальний акт з обліку робочого часу. Але цей документ допоможе вам розв’язати щонайменше п’ять проблем і поставити крапку в споконвічному спорі з бухгалтером, що вважає табельний облік священним обов’язком кадровика. Візьміть за основу зразок Положення, розроблений експертами журналу, та адаптуйте його під специфіку вашого підприємства.
Запитуйте — відповідаємо
Чи можна назвати посаду «Керівник департаменту»?
Кандидат на посаду втратив документ про вищу освіту. Чим зарадити?
Кого і за що оштрафують при помилках у табелі
Як узгодити з місцевою радою вихідний день у магазині
Бракує замовлень: чи правомірно змінити істотні умови праці та ввести неповний робочий час
Чи є зміна облікового періоду з кварталу на рік зміною істотних умов праці
Як вплинути на працівника, що не хоче вклеювати фото в паспорт
Чи оплачувати лікарняний студенту-практиканту
Антифейк
Небезпечні кадрові поради бухвидань, або Чи компенсувати щорічну відпустку за пів місяця роботи
Кесареві кесареве, а кадровикові — кадрове! Деякі керівники міркують: «Навіщо виписувати кадрові журнали, якщо в бухгалтерських журналах висвітлюють і кадрові питання?» Якщо ваш директор не вважає за потрібне передплачувати професійне кадрове видання — покажіть цю статтю. Особлива увага — на штрафи.
Управління персоналом
«А що, якби ваша професія зникла?», або 5 нестандартних запитань для співбесіди
Редакція разом з HR-експертами вибрала п’ять нестандартних запитань, щоб виявити приховані мотиви кандидатів. Користуйтеся цим простим інструментом, і дізнаєтеся про претендента те, про що він планував змовчати.
Інструменти кадровика
Що робити, якщо ви захворіли на грип чи ГРВІ. Пам'ятка працівникам
Гарячі клавіші для оптимізації роботи. Пам’ятка
Фахові вебінари у жовтні
9 жовтня 2019 року об 11:00 | 25 жовтня 2019 року об 11:00 |
 |  |
