Набули чинності зміни в законодавстві про військову службу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Зміни передбачають випадки, коли військова служба призупиняється

20.10.2019 набули чинності зміни, унесені до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (далі — Закон № 2232) (Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо удосконалення деяких питань проходження громадянами військової служби» від 03.10.2019 № 161-IX).

Набули чинності зміни в законодавстві про військову службу

Статтю 24 Закону № 2232 доповнено частиною 2, яка регламентує підстави та порядок призупинення військової служби. Військова служба призупиняється для військовослужбовців, які:

  • самовільно залишили військові частини або місця служби;
  • дезертирували із ЗСУ та інших військових формувань;
  • добровільно здалися в полон, якщо інше не визначено законодавством.

Початок призупинення військової служби — день внесення відповідних відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань. Відомості до реєстру вносять на підставі заяви, повідомлення командира (начальника) військової частини про вчинене кримінальне правопорушення, поданих відповідно до частини четвертої статті 85 Дисциплінарного статуту ЗСУ.

Працівника призвали на строкову службу: навігатор кадровика

Військовослужбовців, військову службу яких призупинено, звільняють з посад та вважають такими, що не виконують (не несуть) обов’язків військової служби. Контракт про проходження військової служби, а також виплату грошового та здійснення продовольчого, речового, інших видів забезпечення таким військовослужбовцям призупиняють.

Час призупинення військової служби військовослужбовцям не зараховують до:

  • строку військової служби;
  • вислуги у військовому званні;
  • вислуги років для виплати надбавки за вислугу років і призначення пенсії.

На цих військовослужбовців не поширюються пільги та соціальні гарантії, встановлені законодавством для військовослужбовців.

Військовослужбовці, військову службу яким призупинено, не входять до чисельності ЗСУ та інших військових формувань.

Військовослужбовці, військову службу яким призупинено та стосовно яких обвинувальні вироки суду набрали законної сили, звільняються з військової служби, крім військовослужбовців, яким вироком суду визначено міру покарання у виді:

  • службового обмеження;
  • арешту з відбуттям на гауптвахті;
  • триманням у дисциплінарному батальйоні.

Військовослужбовців, яким призначено кримінальне покарання у вигляді штрафу, яких звільнено від кримінальної відповідальності на підставах, передбачених статтями 47, 48, 49 Кримінального кодексу України, а також яких звільнено від відбування покарання на підставі амністії, звільняють з військової служби.

Штрафи 2022

Для військовослужбовців, стосовно яких суд виніс виправдувальний вирок, що набрав законної сили, або стосовно яких закрито кримінальне провадження відповідно до пунктів 1, 2, 3 частини першої статті 284 Кримінального процесуального кодексу України, військова служба та дія контракту продовжується. У такому разі строк призупинення військової служби зараховується до вислуги років для виплати надбавки за вислугу років і призначення пенсії, а також до строку вислуги років для присвоєння чергового військового звання, та поновлюються пільги та соціальні гарантії, встановлені законодавством для військовослужбовців.

За весь час необґрунтованого призупинення військової служби таким військовослужбовцям виплачують недоотримане грошове та здійснюються недоотримане продовольче, речове та інші види забезпечення.

Порядок призупинення та продовження військової служби визначають положення про проходження військової служби.

Окрім того, назви закладів освіти в Законі № 2232 приведено у відповідність до Закону України «Про освіту».

Ольга Догадіна,

провідний експерт Експертус: Кадри

додаток
Теми:

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення виходу на роботу після декретної відпустки

Повернення на роботу після декретної відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час декретної відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті
196795

Акт про відсутність працівника на роботі: зразок за ДСТУ 4163:2020

Роботодавець не має права звільнити працівника, лише тому, що він не прийшов на роботу. Відсутність працівника та факт того, що з ним намагалися зв’язатися необхідно зафіксувати документально. Скачайте зразок акта за ДСТУ 4163:2020 про відсутність працівника на роботі та користуйтеся ним як шаблоном, щоб дотриматись вимог законодавства й уникнути претензій з боку працівників і перевіряльників.
93118

Виробничий календар кадровика на вересень 2025

Календар кадровика на вересень 2025 уже тут! З ним легко визначити норму робочого часу, кількість робочих і вихідних днів, а також тривалість робочого часу у вересні 2025. Не пропустите важливі дати й зможете завчасно підготувати звіти у вересні 2025. А ще — бонус: яскраві тематичні заставки на робочий стіл!
3707

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7387

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді