Зміни до Закону "Про запобігання корупції": розширили коло близьких осіб декларантів та звузили повноваження НАЗК

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Кого відтепер вважатиме «членами сім’ї» декларантів, чи можна внести виправлення в декларацію, хто має право скласти адмінпротокол та інші тонкощі змін роз’яснило Управління Держпраці у Кіровоградській області.

18.10.2019 набрали чинності зміни, внесені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення ефективності інституційного механізму запобігання корупції» від 02.10.2019 № 140-ІХ.

Зміни до Закону

Зокрема, зміни до Закону України «Про запобігання корупції» виділили дві групи членів сім’ї декларанта:

  • особа, яка перебуває у шлюбі з декларантом та його діти, незалежно від спільного проживання;
  • будь-які особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки.

Членами сім’ї суб’єкта декларування відтепер вважають також його неповнолітніх дітей незалежно від спільного проживання.

Що кадровик має зробити у листопаді 2019 ➤

Управління Держпраці роз’яснило, за якими критеріями оцінюють саме «спільне проживання» — це наявність чи відсутність законних шлюбних відносин; характер відносин між особами; наявність у кожної з них власного чи орендованого житла; тривалість і безперервність відносин.

Ознаками «спільного побуту» є участь в утриманні спільного житла, у виконанні домашніх робіт, у комунікації з надавачами комунальних послуг тощо.

«Взаємні права та обов’язки» характеризують наявність шлюбних відносин в минулому, майно, набуте за час спільного проживання, спільних або всиновлених чи прийнятих на виховання дітей.

Самі декларанти або їх близькі особи у 15-денний строк мають добровільно усунути обставини, які порушують вимоги Закону України «Про запобігання корупції». Неможливість усунення цих обставин погрожує суб’єкту декларування або близькій особі примусовим переведенням або звільненням з посади.

Зміни дозволяють також подати виправлену декларацію упродовж семи днів після її першого подання. Але виправлення внести можна не більше трьох разів.

Крім того, внесеними змінами уповноваженим особам НАЗК надано право складати адміністративні протоколи лише стосовно осіб, які займають відповідальне та особливо відповідальне становище. Повідомлення про адміністративні порушення, пов’язані з корупцією, стосовно інших осіб мають направляти до Національної поліції України.

Під службовими особами, які займають відповідальне та особливо відповідальне становище, розуміються особи, зазначені у примітці до статті 50 Закону України «Про запобігання корупції».

За інформацією Управління Держпраці у Кіровоградській області

Штрафи 2022

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідка про заробітну плату: бланк і реєстрація

Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті
39242

Простій на підприємстві: умови, оформлення, оплата

У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
34468

Порядок знищення документів на підприємстві

Документи, строк зберігання яких закінчився, знищують централізовано в організації, а не в окремому підрозділі. Це спільна робота представників різних підрозділів — служби діловодства, відділу кадрів, бухгалтерії, інших відділів.
52672

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
24701

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді