Лікарі помилилися у заповненні 14 тис лікарняних. А 32 тисячі роботодавців неправильно заповнили зворотній бік листка непрацездатності. Помилки спричиняють штрафи.
Пів мільйона лікарняних перевірили фахівці ФСС за 9 місяців 2019 року. Працівники відділів перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності ФСС Києва та областей перевіряли і заклади охорони здоров’я, і роботодавців-страхувальників.
У порівнянні з аналогічним періодом 2018 року зросли і кількість планових та позапланових перевірок, і кількість виявлених порушень.
Обов’язкові реквізити лицьового боку лікарняного
Результати перевірок лікарняних за 9 місяців 2019 року
| Перевірили | Знайшли порушення | % лікарняних з порушеннями |
Заклади охорони здоров’я | 224 577 | порядку видачі | 14 546 | 6,4% |
Страхувальники | 278 679 | порядку заповнення | 32 010 | 11,5% |
Всього | 503 256 | | 46 556 | 9,3% |
Нагадуємо:
Помилки в лікарняному спричиняють неправильне нарахування сум для оплати листків непрацездатності. Це є порушенням порядку використання страхових коштів.
Наслідки: роботодавці відшкодовують ФСС повністю неправомірно витрачену суму страхових коштів і сплачують штраф — 50% цієї суми (ч. 6 ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105-XIV).
Аби не наразитися на фінансові втрати, читайте статтю «Не приймайте такий лікарняний! 12 зон уваги кадровика» («Кадровик-01» № 11/2019, с. 7).
Ганна Степанець, головний редактор журналу «Кадровик-01»
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
