Напередодні масового скорочення держслужбовців РДА НАЗК нагадує про порядок декларування при звільненні

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Відсутність даних для заповнення декларації, таких як розмір грошових компенсацій при звільненні, не є підставою для відтермінування подання декларації.

Напередодні масового скорочення держслужбовців РДА НАЗК нагадує про порядок декларування при звільненні


НАЗК нагадує, що суб’єкт декларування, який припиняє діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, має подати декларацію за період, не охоплений раніше поданими деклараціями — з 1 січня року, в якому відбулося звільнення, по день фактичного звільнення.

Скорочення чисельності або штату працівників: крок за кроком

При звільненні за ініціативою працівника суб’єкт декларування має подати декларацію у день фактичного звільнення. Якщо звільнення відбувається за ініціативою роботодавця, така декларація подається суб’єктом декларування протягом 20 днів з моменту, коли працівника було звільнено», — нагадав керівник Департаменту перевірки декларацій та моніторингу способу життя НАЗК Ігор Степанов.

Напередодні масового скорочення держслужбовців РДА НАЗК нагадує про порядок декларування при звільненніДізнайтеся, хто з працівників має перевагу залишитись на роботі при скороченні

Представники НАЗК зауважили, що відсутність даних для заповнення декларації, таких як розмір грошових компенсацій при звільненні, не є підставою для відтермінування подання декларації. Закон передбачає можливість тричі подати виправлену декларацію упродовж семи днів. Також якщо неможливо отримати необхідні дані для заповнення декларації у вказаний термін декларант має можливість повідомити про це НАЗК в «Особистому кабінеті».

За інформацією Національного агентства з питань запобігання корупції

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Присвоєння рангу при прийнятті на державну службу

Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
99975

Особова справа державного службовця

Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
57763

Обчислення стажу державної служби

При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
68627

Особова картка державного службовця

НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
60332

Зразок написання автобіографії

Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
737530

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді