Пенсійний фонд в 2020 році перевірить більше тисячі підприємств

10650
Теми:
Відповідальність роботодавця Пенсійне забезпечення Кадрові новини ... всі
Перевірятимуть, як роботодавці нараховують та сплачують пенсійний збір.
Пенсійний фонд в 2020 році перевірить більше тисячі підприємств


Річний план перевірок на 2020 рік Пенсійний фонд України (далі — ПФУ) затвердив 29.11.2019 наказом № 147.

До річного плану перевірок увійшли понад 1000 підприємств різного ступеня ризику. План оприлюднили на сайті ПФУ.

Працівники ПФУ перевірятимуть:

  • порядок обчислення та сплати пенсійного збору відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 № 1058-IV;
  • порядку сплати пенсійного збору, встановленого Законом України «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 № 400/97-ВР;
  • вимог законодавства по нарахуванню та сплаті пенсійного збору при купівлі-продажі нерухомого майна;
  • відповідність персоніфікованих даних про зарплату, на яку нараховані та з якої сплачені страхові внески, даним первинних документів бухгалтерії тощо.

План перевірок Держпраці 2020

Галина Бєлікова,

редактор-експерт Експертус Кадри

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за порушення законодавства про відпустки

Порушення законодавства про відпустки може мати серйозні наслідки для роботодавця. Інспектори праці перевіряють, чи надаються працівникам відпустки, чи є на підприємстві графік відпусток, чи виплачується компенсація за невикористану відпустку. Яку відповідальність за порушення законодавства про відпустки передбачає законодавство, читайте у статті.
27688

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Розглянемо, відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством.
10620

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті.
27471

Штрафи на роботодавців у 2023 році

За порушення у 2023 році так само будуть карати грошима. Роботодавець сплачує штраф (ст. 265 КЗпП). Винну посадову особу суд притягує до адміністративної відповідальності (ст. 41 КпАП)
31090

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді