Перевірятимуть, як роботодавці нараховують та сплачують пенсійний збір.
Річний план перевірок на 2020 рік Пенсійний фонд України (далі — ПФУ) затвердив 29.11.2019 наказом № 147.
До річного плану перевірок увійшли понад 1000 підприємств різного ступеня ризику. План оприлюднили на сайті ПФУ.
Працівники ПФУ перевірятимуть:
- порядок обчислення та сплати пенсійного збору відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 № 1058-IV;
- порядку сплати пенсійного збору, встановленого Законом України «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 № 400/97-ВР;
- вимог законодавства по нарахуванню та сплаті пенсійного збору при купівлі-продажі нерухомого майна;
- відповідність персоніфікованих даних про зарплату, на яку нараховані та з якої сплачені страхові внески, даним первинних документів бухгалтерії тощо.
План перевірок Держпраці 2020Галина Бєлікова,
редактор-експерт Експертус Кадри
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
Законодавство України передбачає ряд штрафів для підприємців та компаній за невиконання вимог трудового законодавства, зокрема за порушення щодо працевлаштування, заробітної плати, охорони праці та інших аспектів трудових відносин. Детальніше про штрафи на роботодавців у 2025 році — у статті.
Підпишіться на 
