Уряд врегулював питання рангів адміністраторів та реєстраторів в ОМС

Посади адміністраторів та державних реєстраторів виконавчих органів сільських рад віднесли до шостої категорії посад.

Уряд врегулював питання рангів адміністраторів та реєстраторів в ОМС

Як добирати посади в ОМС

Уряд розпорядженням від 11.12.2019 № 1334-р уніс зміни до:

  • розпорядження КМУ «Про віднесення посад державного реєстратора до відповідної категорії посад державних службовців та посад в органах місцевого самоврядування» від 22.09.2004 № 673;
  • розпорядження КМУ «Про віднесення посади державного адміністратора і посади адміністратора до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування» від 24.04.2013 № 265.
Уряд врегулював питання рангів адміністраторів та реєстраторів в ОМСДізнайтеся, як провести конкурс на заміщення посади в ОМС

Посаду державного реєстратора виконавчого органу:

  • міської (міста обласного, республіканського в АРК, районного значення), селищної ради віднесли до п’ятої категорії посад в органах місцевого самоврядування;
  • сільської ради віднесли до шостої категорії посад в органах місцевого самоврядування.

Посаду адміністратора виконавчого органу:

  • міської (міста обласного, республіканського в АРК, районного значення), селищної ради віднесли до п’ятої категорії посад в органах місцевого самоврядування;
  • сільської ради віднесли до шостої категорії посад в органах місцевого самоврядування.

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Формування кадрового резерву на підприємстві

Як правильно сформувати кадровий резерв, а потім ефективно працювати з резервістами? Покроковий алгоритм допоможе вирішити ці завдання, а також сприятиме покращенню процесу відбору персоналу при переведенні на інші посади, навчанні працівників новим професіям, методам праці, технологіям.
23624

Причетність кадровика до проведення атестації робочих місць за умовами праці

Атестація робочих місць за умовами праці: для чого проводиться, чи забезпечує кадрова служба підприємства її проведення та чи можна відтермінувати в умовах воєнного стану. На ці запитання знайдете відповіді у статті.
7125

Оголошення про прийняття на роботу: яких фраз слід уникати

Вакансій багато — кандидатів мало. Щоб не стикатися з цим та заощадити свій час, складіть правильне оголошення про прийом на роботу. Зразок оголошення про прийом на роботу має не лише привернути увагу потенційних кандидатів, а й відповідати законодавству та не дискримінувати жодну категорію осіб. Усе про вдалий зразок оголошення на роботу — у статті.
44421

Калькулятор кількості кадровиків

Якщо ваше підприємство належить до тих, що стрімко розвиваються, ви плануєте створювати нові підрозділи, філіали, добирати нових працівників, варто знати: це — додатковий оберемок кадрових справ. В нагоді стане зручний сервіс — «Калькулятор кількості кадровиків». Він зекономить ваш час на розрахунках і дасть змогу ліпше підготуватися до розмови з керівником про нагальну потребу прийняти на роботу ще одного працівника відділу кадрів.
14032

Мотивація працівників у 2020 році

Мотивація працівників в сучасних умовах — одне із найважливіших завдань HR-менеджерів та кадровиків. Для того щоб правильно мотивувати до роботи підлеглих, керівник має насамперед добре розуміти людську природу. Пропонуємо вам 12 ідей, які допоможуть надихнути персонал на плідну роботу у 2020 році. Не відкладайте на потім, адже рік вже розпочався.
14721

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді