За 2020 рік звітуватимемо про працевлаштування осіб з інвалідністю по-новому

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Мінсоцполітики підготувало проект наказу із новою формою звіту.

За 2020 рік звітуватимемо про працевлаштування осіб з інвалідністю по-новому

На обговоренні Спільного представницького органу об’єднання профспілок знаходиться проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження форми звітності № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо заповнення форми звітності №10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю».

Кадрові звіти 2020

Проект акту пропонує в новому звіті за формою № 10-ПОІ (річна) враховувати місце проживання (місто або сільська місцевість) та вікову групу осіб з інвалідністю. Мінсоцполітики також зацікавиться гендерною належністю цієї категорії працівників.

За 2020 рік звітуватимемо про працевлаштування осіб з інвалідністю по-новомуДізнайтеся, чи відрізняється показник середньооблікової кількості в 10-ПІ і звіті про виконання квоти

Звіт роботодавці надаватимуть як і раніше до 1 березня наступного року. Після затвердження наказу звітуватиме за новою формою в 2021 році.

Звіт за 2019 рік надайте до 01.03.2020 за формою № 10-ПІ.

Галина Бєлікова

редактор-експерт Експертус Кадри

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти 2027

Один із найбільш об’ємних та важливих напрямів роботи кадровика — підготовка звітності, яку роботодавці подають до державних органів щодо працівників, трудових відносин, заробітної плати, сплати ЄСВ, ПДФО та військового збору. Частину таких відомостей кадрова служба готує спільно з бухгалтерією, а деякі кадрові відомості роботодавець подає безпосередньо у зв'язку з прийняттям, звільненням або іншими змінами у трудових відносинах. Які кадрові звіти складати у 2027 році — читайте у статті
112

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
161

Наказ про затвердження штатного розпису 2027

Під час підготовки до нового робочого року важливо зосередити увагу на належному оформленні організаційної структури та визначити перелік посад і штатних одиниць. Одним із документів, який використовують для цього, є наказ затвердження штатного розпису 2027. У ньому керівник визначає дату введення штатного розпису в дію та доручає відповідальним працівникам виконувати його положення. Усе про наказ затвердження штатного розпису 2027 року — у статті
181

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді