Кадрові служби до 01.04.2020 мають надіслати до територіальних органів НАДС інформацію про прогнозні показники загальних потреб у професійному навчанні посадових осіб та депутатів місцевої ради.
Підвищення кваліфікації працівників: гарантії та компенсації
Асоціація об’єднаних територіальних громад нагадала кадровим службам органів місцевого самоврядування (далі ― ОМС) про норми Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад (постанова КМУ від 06.02. 2019 № 106) та Методики визначення та проведення аналізу потреб у професійному навчанні державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування (наказ НАДС від 15.10.2019 № 188).
Кадрові звіти 2020: подайте вчасно
Структурні підрозділи ОМС з питань кадрового забезпечення повинні сформувати навчальні потреби для посадових осіб органів місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад на поточний та наступні 2 роки, зокрема:
- з 15.02.2020 по 01.03.2020 ― опитати посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад щодо їх загальних потреб у професійному навчанні з урахуванням оприлюдненого НАДС переліку пріоритетних напрямів (тем)
- з 01.03.2020 по 01.04.2020 — визначити спільно з керівниками структурних підрозділів виконкому (апарату), виконавчих органів ради прогнозних показників загальних потреб у професійному навчанні;
- до 01.04.2020 — надіслати до територіальних органів НАДС інформацію про прогнозні показники загальних потреб у професійному навчанні посадових осіб та депутатів місцевої ради (перелік міжрегіональних управлінь НАДС та їх контакти).
За інформацією Асоціації об’єднаних територіальних громад
Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
