Підпишіться на 
Career-бот: пошук вакансій для держслужбовців онлайн
НАДС (лист від 06.02.2020 № 85 р/з) нагадало про підстави для припинення державної служби за ініціативою суб’єкта призначення:
- скорочення чисельності або штату державних службовців;
- скорочення посади державної служби внаслідок зміни структури або штатного розпису державного органу без скорочення чисельності або штату державних службовців;
- реорганізація державного органу (ст. 87 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889).
Закон № 889 не визначає порядок вивільнення державних службовців.
Разом з тим дія норм законодавства про працю поширюється на державних службовців у частині відносин, не врегульованих Законом № 889 (ч. 3 ст. 5 Закону № 889).
При вивільненні державних службовців державного органу застосовують положення статті 49-2 КЗпП з урахуванням змін, внесених Законом України від 12.12.2019 № 378-ІХ:
- державних службовців повідомляють про наступне вивільнення за 30 календарних днів;
- не пізніше ніж за 30 календарних днів до запланованих звільнень первинним профспілковим організаціям надають інформацію щодо таких звільнень.
Дізнайтеся, алгоритм скорочення чисельності або штату працівниківНАДС наголошує, під час вивільнення державних службовців державного органу згідно з пунктом 1 частини першої статті 87 Закону № 889 не застосовують положення частини другої статті 40 КЗпП, яка визначає, що допускає звільнення, якщо неможливо перевести працівника, за його згодою, на іншу роботу.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
