Інспектувань з праці не буде до закінчення карантину

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Територіальні управління Держпраці повідомляють про припинення заходів контролю щодо роботодавців.

Інспектувань з праці не буде до закінчення карантину

Як призупинити роботу підприємства через загрозу коронавірусу

Так, 17.03.2020 Головне управління Держпраці у Харківській області повідомило, що тимчасово припиняє проведення: планових та позапланових заходів державного нагляду (контролю); інспекційних відвідувань з питань виявлення неоформлених трудових відносин; проведення масових заходів, у яких бере участь 10 або більше осіб; особистого прийому громадян; перевірки знань з питань охорони праці.

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» щодо своєчасного і повного проведення профілактичних і протиепідемічних заходів.

Всі заходи відновлять після завершення дії карантинних обмежень, що введені в Україні.

⇉ Як проходять перевірки з праці ⇇

Аналогічно діє і Держпраці на Херсонщині. У Головному управлінні Держпраці у Херсонській області з 17.03.2020 запроваджені тимчасові карантинні заходи, зокрема, тимчасово призупинено:

1) проведення інформаційно-роз’яснювальних заходів, що передбачають безпосереднє відвідування суб’єктів господарювання;

2) проведення планових та позапланових заходів державного нагляду (контролю);

3) прийняття рішення щодо проведення інспекційних відвідувань з питань виявлення неоформлених трудових відносин;

4) особистий прийом громадян.

Звертаємо увагу, що Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 № 530-ІХ , що діє в цілому з дня опублікування 17 березня, заборонив планові перевірки:

«На період встановлення карантину або обмежувальних заходів, пов’язаних із поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)… забороняється проведення органами державного нагляду (контролю) планових заходів із здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» (пп. 4 п. 2 розділу ІІ «Прикінцеві положення» Закону про запобігання коронавірусу).

Держпраці призупиняє інспектування з праці, що за своєю суттю є позаплановими заходами контролю, керуючись постановою КМУ «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11 березня 2020 р. № 211 (у редакції постанови КМУ від 16 березня 2020 р. № 215), якою на всій території України установлений карантин з 12 березня 2020 р. до 3 квітня 2020 р.

За інформацією Головного управління Держпраці у Херсонській області

та Головного управління Держпраці у Харківській області

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення з роботи під час відпустки

Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
75091

Оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020 за зразком

Написати правильно реквізити в документі — лише півсправи. Потрібно їх правильно розташувати, дотримати вимог щодо міжрядкових інтервалів, як того вимагає ДСТУ 4163:2020. Не гайте часу, скористайтеся готовим зразком наказу із підказками
121455

Звільнення за переведенням на інше підприємство

Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
145035

Змінний графік роботи: складання і впровадження

Потрібно запровадити змінний графік роботи на підприємстві, враховуючи умови воєнного стану, одержати зразки змінного графіку роботи та скласти наказ про змінний графік роботи, — тоді пропонуємо скористатися нашими порадами у цій статті
109993

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді