В перелік включили посади та професії майже всіх працівників, що працюють в закладах охорони здоров’я.
⇛ Як оплатити лікарняний під час простою ⇚
МОЗ наказом від 02.04.2020 № 768 скасував наказ від 31.03.2020 № 759 та затвердив новий Перелік посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті у ліквідації епідемії та здійсненні заходів з запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 та лікуванням пацієнтів із випадками гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої короновірусом SARS-CoV-2, яким здійснюється доплата в розмірі трьох окладів (тарифних ставок) за березень 2020 року (далі ― Перелік).
Перелік включає посади:
- керівників;
- керівників структурних підрозділів;
- лікарів-спеціалістів;
- професіоналів;
- фахівців;
- технічних службовців;
- робітників.
До переліку включили майже всіх працівників закладів охорони здоров’я від директора до прибиральника службових приміщень та водія автотранспортних засобів.
Скачати повний перелік посад ✔Тепер керівники закладів охорони здоров’я повинні затвердити персональний перелік працівників, яким доплатять у березні три оклади. Правда не зовсім зрозуміло, чому лише в березні. Адже епідемія в Україні тільки починається і Уряд оголосив карантин поки що до 24.04.2020.
Можливо МОЗ до кінця квітня продовжить дію цього наказу або підготує новий.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
Як визначити, кого з працівників можна забронювати
Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
