Що допомагає зберігати спокій та порядок у надзвичайних ситуаціях? Чіткий план дій.
Скористайтеся порадами експертів:
★ запровадьте дистанційну роботу;
★ захистіть себе і колег від коронавірусу;
★ опануйте антикоронавірусний етикет.
Опануйте можливості інформаційних технологій, щоб забезпечити дистанційну роботу в умовах пандемії. Вони стануть у пригоді й тоді, коли ситуація нормалізується, адже дистанційна робота — новітній тренд мотивації персоналу. Працівник має можливість працювати вдома і не витрачати час на пересування у громадському транспорті.
Коли б не святкували Великдень ваші партнери, привітання підготуйте заздалегідь. Під час пандемії це спосіб підтримки не лише ділових контактів, а й людей, які для вас важливі. Найзручніший та доречний спосіб привітання ділових партнерів — це електронна листівка.
Використовуйте для розвитку висновки позитивної психології, адже позитивні емоції загострюють інтелектуальні здібності та підвищують імовірність кар’єрного зростання.
Все буде добре!
Як визначити, кого з працівників можна забронювати
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
