Які антисептики та деззасоби використовувати на робочому місці під час карантину. Рекомендації від Держпраці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Управління назвало препарати, які допоможуть убезпечити себе та колег від інфікування.

Які антисептики та деззасоби використовувати на робочому місці під час карантину. Рекомендації від Держпраці

⇉ Алгоритми організації роботи під час карантину ⇇

Держпраці нагадує, що відповідно до статті 1 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 року № 1645-ІІІ, Карантин — це сукупність адміністративних та медико-санітарних заходів, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб.

Карантин встановлюється на період, необхідний для ліквідації епідемії чи спалаху особливо небезпечної інфекційної хвороби. На цей період можуть змінюватися режими роботи підприємств, установ, організацій, вноситися інші необхідні зміни щодо умов їх виробничої та іншої діяльності.

Наразі карантин в Україні триватиме щонайменше до 24 квітня, а з 6 квітня Уряд увів нові жорсткі протикарантинні заходи на всій території країни.

Проте є підприємства, які продовжують працювати під час обмежувальних заходів.

Держпраці наголошує, що задля безпеки на підприємстві слід дотримуватись таких правил:
  • верхній одяг зберігайте в окремій закритій шафі, яка використовується тільки для верхнього одягу;
  • перед роботою ретельно помийте руки з милом, а тоді обробляйте їх спиртовмісним антисептиком. На сьогодні це обов’язкова процедура в разі будь-яких контактів із (потенційно) забрудненими об’єктами. Особливу увагу приділіть нігтям (там накопичується найбільше бруду);
  • у разі частого користування антисептиком застосовуйте крем для рук, щоб уникнути підсушування та утворення тріщин шкіри, через які можливе інфікування вірусом COVID-19;
  • робоче місце, стіл, клавіатуру, «мишку», відкриті полки та інші поверхні;
  • кабінету протріть разовою серветкою з дезінфікуючим засобом для обробки поверхонь, на початку роботи та в кінці робочого дня;
  • провітрювати приміщення через кожні 2–3 години;
  • обмежити спілкування з колегами, робочі місця яких в інших приміщеннях (кабінетах), виробничі питання вирішувати через засоби телефонного зв’язку;
  • поза межами свого робочого приміщення, при відвідуванні місць загального користування (санвузол, санітарні кімнати) одягати маску;
  • правильно користуватися засобами індивідуального захисту, а саме: знімати маску не доторкаючись до зовнішньої поверхні, користуватись не більше 2-х годин, утилізувати лише в закриті ємності.

Для проведення дезінфекції використовуйте деззасоби, які забезпечують ефективне знезараження щодо вірусних інфекції та дозволені в Україні.

Які антисептики та деззасоби використовувати на робочому місці під час карантину. Рекомендації від ДержпраціДізнайтеся, як довести до персоналу інформацію про дезінфекцію

Обов’язково дотримуйтесь інструкції до кожного окремого дезинфекційного засобу, в тому числі щодо дотримання його ефективної концентрації та експозиції (дотримання часу перебування на оброблюваній поверхні):

Призначення деззасобуХарактеристикиНазви
Антисептики для обробки шкіри рук Спиртовмісні препарати зі вмістом спирту вище 60%. Діючі речовини — ізопропіловий, етиловий спирт чи їх комбінації, у тому числі такі, які мають пролонгований термін дії та певний час захищають шкіру рук від хвороботворних мікроорганізмів.
  • «Тонік «Біоцид плюс» — 6 год.,
  • «БактериоСол S» — 3 год.,
  • «БіоЛонг — шкірний антисептик» — 5 год.,
  • «Брилліант руки 2» — 3 год.,
  • «Сенсіва U» — 3 год.
Препарати для дезінфекції поверхонь Спиртовмісні препарати з мінімальним терміном експозиції від 30 сек. до 2 хв. Діючі речовини — ізопропіловий, етиловий спирт чи їх комбінації.
Для поверхонь, обладнання тощо Деззасоби на основі четвертинних амонієвих сполук чи хлорвмісні препарати. Необхідно обирати такі засоби, які б забезпечували якісну дезінфекцію при невисокій концентрації розчину, короткому часу експозиції, не псували майно установи та поверхні приміщень, не мали б неприємного запаху. Бажано використовувати таблетовані форми для забезпечення чіткого дозування.
  • «Жавілар Ефект»,
  • «Інкрасепт»,
  • «Дезактін»,
  • «Соліклор»,
  • «Дез Таб»,
  • «Дезараль»,
  • «Тентамін»,
  • «Бланідас 300»,
  • «Бланідас Актив»,
  • «Медикарин»,
  • «Лізоформін»,
  • «Гуасепт» та інші.
Поверхні меблів, підвіконня тощо Можна дезінфікувати спиртовими антисептиками швидкої дії.
  • «Фамідез»,
  • «Септофан квік»,
  • «Еконор дез експрес».

⇉ Як дезінфікувати транспортні засоби ⇇

За інформацією Управління Держпраці у Рівненській області

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
73

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
177

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
226

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
14927

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
9925

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді