6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд»

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Скористайтесь вимушеними карантинними обмеженнями, щоб покращити цифрові навички та полегшити собі роботу вже сьогодні.

6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд»

Що робити кадровику, коли працівник досягнув пенсійного віку

Отже, за допомогою мобільного застосунку «Пенсійний фонд», не виходячи з дому, можна:

  • ознайомитись з інформацією щодо набутого страхового стажу, сплати роботодавцями страхових внесків;
  • переглядати інформацію в Електронному реєстрі листків непрацездатності та відомості про трудову діяльність;
  • скористатись послугою «Пенсійний калькулятор», який допоможе розрахувати майбутню пенсію за віком;
  • подати заяву на призначення або перерахунок пенсії, в тому числі за принципом «в один дотик»;
  • переглянути інформацію електронної пенсійної справи (якщо Ви пенсіонер);
  • звертатись до Пенсійного фонду зі своїми запитаннями та отримувати на них відповіді.
6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд» Дізнайтеся, чи зобов’язаний роботодавець забезпечити працівників масками

Щоб завантажити мобільний додаток вам знадобиться смартфон або планшет із підключенням до мережі інтернет.

Алгоритм встановлення

  1. Знайдіть необхідну версію мобільного додатку для свого пристрою. Для операційних систем Android та IOS вони розміщені в Google Play та AppStore відповідно.
  2. Натисніть опцію «установити», щоб безкоштовно завантажити застосунок.
  3. Відкрийте його й оберіть зручний варіант входу в особистий кабінет.
6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд»

Як перевести вчителів-пенсіонерів на строкові трудові договори

Способи входу до «мобільного Пенсійного фонду»

  • За допомогою кваліфікованого електронного підпису. Для цього він має бути збереженим у Вашому телефоні. Також потрібно із запропонованого переліку вибрати акредитований центр сертифікації ключів (АЦСК), що видав електронний ключ, і залишити позначку: «фізична» або «юридична» особа.
  • За допомогою GovID. Коли обираєте цей спосіб, відкриється панель, де необхідно обрати із запропонованого переліку банк, у якому Ви обслуговуєтесь. Після цього слід введіть номер банківської картки. Далі на ваш телефон надійде смс-повідомлення з шістьма цифрами, які потрібно ввести у відповідне поле на екрані.
  • За допомогою електронного пенсійного посвідчення, якщо воно у Вас є.
  • Також можна увійти у додаток за допомогою реєстрації. Однак, для цього потрібно особисто відвідати Пенсійний фонд, де Вам видадуть логін і пароль. Проте, сьогодні це не на часі.

Після успішної реєстрації Вам відкриється перелік послуг, які можливо отримати через мобільний додаток «Пенсійний фонд».

6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд»Коли українці зможуть вийти на роботу. Прогноз Прем’єр-міністра

За інформацією Пенсійного фонду України

Як визначити, кого з працівників можна забронювати

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про звільнення працівника через тривалу відсутність на роботі

Воєнний стан спричинив зміни в трудовому законодавстві, зокрема надав можливість звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці поспіль, якщо роботодавець не має інформації про причини такої відсутності. Щоб правильно оформити наказ про звільнення працівника, який не заявляється на роботі понад чотири місяці, скористайтеся зразком
15958

Наказ про встановлення неповного робочого дня (зразок)

На прохання працівника встановити йому неповний робочий час — остаточне рішення за роботодавцем. Виняток коли з таким проханням звертається вагітна, жінка, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку. В цих випадках роботодавець зобов’язаний задовольнити прохання працівниці. Щоб запровадити неповний робочий час, видайте наказ
91678

Наказ про призначення уповноваженої особи

Існує декілька способів призначити уповноважену особу із закупівель. Якщо на вашому підприємстві вирішили доручити додаткові обов’язки уповноваженої особи із закупівель штатному працівнику або доручити виконувати функції Уповноваженого за суміщенням, стануть у пригоді зразки відповідних наказів за ДСТУ 4163:2020. Скачайте їх зі статті
59682

Відпустка частинами: які види дозволено надавати частинами

Правильний поділ відпустки є одним із найпоширеніших питань, що виникають у роботодавців, кадровиків і працівників. У цій статті розглянемо, чи допускається поділ відпустки на дітей, поділ додаткової відпустки працівникам які мають дітей, поділ додаткової соціальної відпустки, поділ соціальної відпустки за двома підставами, поділ соціальної відпустки одинокій матері, а також особливості, які має поділ додаткової відпустки держслужбовця та поділ додаткової відпустки за стаж державної служби. Проаналізуємо вимоги законодавства, позицію контролюючих органів і практичні рекомендації щодо оформлення поділу кожного виду відпустки
40578

Виробничий календар кадровика на серпень 2026

Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
3977

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді