6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Скористайтесь вимушеними карантинними обмеженнями, щоб покращити цифрові навички та полегшити собі роботу вже сьогодні.

6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд»

Що робити кадровику, коли працівник досягнув пенсійного віку

Отже, за допомогою мобільного застосунку «Пенсійний фонд», не виходячи з дому, можна:

  • ознайомитись з інформацією щодо набутого страхового стажу, сплати роботодавцями страхових внесків;
  • переглядати інформацію в Електронному реєстрі листків непрацездатності та відомості про трудову діяльність;
  • скористатись послугою «Пенсійний калькулятор», який допоможе розрахувати майбутню пенсію за віком;
  • подати заяву на призначення або перерахунок пенсії, в тому числі за принципом «в один дотик»;
  • переглянути інформацію електронної пенсійної справи (якщо Ви пенсіонер);
  • звертатись до Пенсійного фонду зі своїми запитаннями та отримувати на них відповіді.
6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд» Дізнайтеся, чи зобов’язаний роботодавець забезпечити працівників масками

Щоб завантажити мобільний додаток вам знадобиться смартфон або планшет із підключенням до мережі інтернет.

Алгоритм встановлення

  1. Знайдіть необхідну версію мобільного додатку для свого пристрою. Для операційних систем Android та IOS вони розміщені в Google Play та AppStore відповідно.
  2. Натисніть опцію «установити», щоб безкоштовно завантажити застосунок.
  3. Відкрийте його й оберіть зручний варіант входу в особистий кабінет.
6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд»

Як перевести вчителів-пенсіонерів на строкові трудові договори

Способи входу до «мобільного Пенсійного фонду»

  • За допомогою кваліфікованого електронного підпису. Для цього він має бути збереженим у Вашому телефоні. Також потрібно із запропонованого переліку вибрати акредитований центр сертифікації ключів (АЦСК), що видав електронний ключ, і залишити позначку: «фізична» або «юридична» особа.
  • За допомогою GovID. Коли обираєте цей спосіб, відкриється панель, де необхідно обрати із запропонованого переліку банк, у якому Ви обслуговуєтесь. Після цього слід введіть номер банківської картки. Далі на ваш телефон надійде смс-повідомлення з шістьма цифрами, які потрібно ввести у відповідне поле на екрані.
  • За допомогою електронного пенсійного посвідчення, якщо воно у Вас є.
  • Також можна увійти у додаток за допомогою реєстрації. Однак, для цього потрібно особисто відвідати Пенсійний фонд, де Вам видадуть логін і пароль. Проте, сьогодні це не на часі.

Після успішної реєстрації Вам відкриється перелік послуг, які можливо отримати через мобільний додаток «Пенсійний фонд».

6 причин для кадровика, бухгалтера та працівників непенсійного віку, щоб завантажити у смартфон додаток «Пенсійний фонд»Коли українці зможуть вийти на роботу. Прогноз Прем’єр-міністра

За інформацією Пенсійного фонду України

Як визначити, кого з працівників можна забронювати

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
21946

Підсумований облік робочого часу

Введення підсумованого обліку робочого часу — це процедура запровадження на підприємстві особливого режиму обліку робочого часу, коли облік ведуть не за кожний день чи тиждень окремо, а за обліковий період (місяць, квартал, рік). Це дозволяє гнучко планувати графіки роботи, особливо там, де неможливо встановити стандартний робочий день або тиждень (транспорт, охорона, медзаклади, безперервне виробництво тощо)
46818

Строки видачі наказу про оплачувану відпустку

Наказ про оплачувану відпустку видавайте мінімум за чотири календарних дні до початку відпустки, а про відпустку без збереження зарплати — щонайпізніше за день до її початку
18694

Як «продовжити» декретну відпустку після відпустки для догляду за дитиною до 3-х років

Після завершення основної відпустки для догляду за дитиною до 3-х років багато батьків цікавляться, чи можливе продовження декретної відпустки та на яких підставах це здійснюється. Законодавство України передбачає декілька варіантів, які дозволяють залишатися з дитиною довше, а також окремі випадки, коли можливе продовження відпустки по вагітності та пологах. Усе про причини продовження відпустки по вагітності та пологах — у статті
54421

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді