Управління Держпраці наголошує, що під час пандемії роботодавцям необхідно приділити належну увагу категорії працівників, які мають роз’їзний характер роботи. Тобто, тим, які виконують роботи на об’єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування підприємства, у зв’язку з поїздками у неробочий час від місця знаходження підприємства (збірного пункту) до місця роботи на об’єкті й назад, що становить не менше як дві-три години на день.
Працівник не доїхав до роботи через обмеження руху транспорту: три готових рішення для роботодавця
Окрім забезпечення працівників необхідними засобами захисту, роботодавець має проводити роз’яснювальні роботи з працівниками, що мають роз’їзний характер роботи та часто перебувають у відрядженнях.
Що саме роботодавець має розповісти, настанови працівникам з роз’їзним характером роботи від Держпраці:
- наскільки можливо уникайте контакту з людьми, привітальних обіймів і рукостискань. Рекомендована відстань, від інших людей складає не менше 1,5 м;
- застосовуйте «безконтактне» надання послуг, а також мінімізуйте необхідність тісного контакту з людьми;
- під час надання послуг обмежте контакти з поверхнями, до яких часто торкаються;
- в громадських місцях або місцях, де важко вжити заходів соціального відсторонення, носіть маски та рукавиці, не забувайте вчасно їх змінювати;
- періодично протягом дня обробляйте руки дезінфекційними засобами або мийте їх із милом не менше ніж 20 с;
- дезінфікуйте особисті речі (телефони, гаджети, сумки тощо), поверхні службового транспортного засобу (особливо, якщо він спільний) на початку та в кінці зміни;
- витирайте ручки (маркери) та інші предмети, які використовуються для підпису після кожного користування;
- застосовуйте одноразові серветки для очищення та дезінфекції;
- перевіряйте наявність симптомів та проводьте заміри температури тіла двічі на день.
Держпраці нагадує, що у разі прояву симптомів зараження на COVID-19 необхідно:
- повідомити про це роботодавця;
- залишатися вдома й самоізолюватися;
- зателефонувати до закладу охорони здоров’я або місцевого управління охорони здоров’я та надати детальну інформацію про свій стан.
