Які підприємства Києва відновлять роботу з 12 травня

3964
Теми:
Актуально для кадровика Кадрові новини ... всі
З якими труднощами доведеться зіткнутися роботодавцям та працівникам столиці після послаблення обмежувальних заходів.

Які підприємства Києва відновлять роботу з 12 травня

Наказ про припинення простою

Мер Києва Віталій Кличко під час онлайн прес-конференції повідомив: «Це — не зняття обмежень, а їх послаблення. Якщо за тиждень-два після їх введення ми не побачимо стійку динаміку зниження захворюваності — до другого етапу не перейдемо. При погіршенні ж ситуації — повертаємося до карантину»

Нагадуємо, що раніше Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль повідомляв, Україна виходитиме з карантину в 5 етапів.

Якщо не буде різкого збільшення кількості хворих, то у столиці перший етап послаблень розпочнеться 12 травня.

Які підприємства Києва відновлять роботу з 12 травняЧи має право працівник відмовитися від службового відрядження під час карантину

Які підприємства зможуть працювати:

  • непродовольчі магазини загальною площею до 300 квадратних метрів з вимогою присутності не більше 1 відвідувача на 10 квадратних метрів площі приміщення та з обов'язковою санітарною обробкою приміщення двічі на день. Великі торгові центри та магазини в них на першому етапі не відкриють;
  • перукарні та салони краси — за попереднім записом. Не більше одного клієнта на кожну послугу одночасно. З вимогою санітарної обробки (або кварцування) робочого місця після кожного клієнта;
  • кав'ярні, як і ресторани, які мають можливість працювати на виніс;
  • кіоски, але із забороною споживання їжі та напоїв на місці;
  • виробники непродовольчих товарів та підприємства побутового обслуговування (ательє, побутові послуги та інші), але з дотриманням вимоги не більше 1 співробітника на 10 квадратних метрів та не більше 1 клієнта на 10 квадратних метрів;
  • адвокатські та нотаріальні бюро, аудитори. Також з вимогою не більше 1 відвідувача на 10 квадратних метрів площі приміщення;
  • автокінотеатри.

Очільник столиці зазначив: «Громадський транспорт на першому етапі продовжить працювати в обмеженому режимі. Приватний бізнес має вирішити питання підвезення своїх працівників на роботу. Метро в столиці відкриється за рішенням уряду. А роботу приміського транспорту урядовці пообіцяли відновити в першу чергу».

Роз'яснюють експерти:

Зачиненими залишаться школи, садки, дитячі та спортивні майданчики, а також прибережні зони відпочинку. Послаблення обмежень щодо їх відвідування буде наступним етапом.

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Завершуємо діловодний 2024-й та розпочинаємо 2025-й: шість невідкладних справ

Завершення діловодного року — це завжди звітність, журнали з діловодства та перевірка ведення документообігу протягом року. Правила організації діловодства та архівного зберігання документів завжди викликають низку питань: які загальні правила ведення діловодства, як має бути влаштована організація діловодства на підприємстві, де знайти реєстраційні форми діловода? Наші експерти підготували відповіді на ці та інші питання про ведення діловодства на підприємстві.
5491

Подання до ТЦК та СП списку громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць: порядок та зразок

Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
41191

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19232

Запис в трудову книжку про прийняття на роботу

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
96929

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: кому та за яких умов надається

Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
26042

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді