Мер Києва Віталій Кличко під час онлайн прес-конференції повідомив: «Це — не зняття обмежень, а їх послаблення. Якщо за тиждень-два після їх введення ми не побачимо стійку динаміку зниження захворюваності — до другого етапу не перейдемо. При погіршенні ж ситуації — повертаємося до карантину»
Нагадуємо, що раніше Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль повідомляв, Україна виходитиме з карантину в 5 етапів.
Якщо не буде різкого збільшення кількості хворих, то у столиці перший етап послаблень розпочнеться 12 травня.
Чи має право працівник відмовитися від службового відрядження під час карантину
Які підприємства зможуть працювати:
- непродовольчі магазини загальною площею до 300 квадратних метрів з вимогою присутності не більше 1 відвідувача на 10 квадратних метрів площі приміщення та з обов'язковою санітарною обробкою приміщення двічі на день. Великі торгові центри та магазини в них на першому етапі не відкриють;
- перукарні та салони краси — за попереднім записом. Не більше одного клієнта на кожну послугу одночасно. З вимогою санітарної обробки (або кварцування) робочого місця після кожного клієнта;
- кав'ярні, як і ресторани, які мають можливість працювати на виніс;
- кіоски, але із забороною споживання їжі та напоїв на місці;
- виробники непродовольчих товарів та підприємства побутового обслуговування (ательє, побутові послуги та інші), але з дотриманням вимоги не більше 1 співробітника на 10 квадратних метрів та не більше 1 клієнта на 10 квадратних метрів;
- адвокатські та нотаріальні бюро, аудитори. Також з вимогою не більше 1 відвідувача на 10 квадратних метрів площі приміщення;
- автокінотеатри.
Очільник столиці зазначив: «Громадський транспорт на першому етапі продовжить працювати в обмеженому режимі. Приватний бізнес має вирішити питання підвезення своїх працівників на роботу. Метро в столиці відкриється за рішенням уряду. А роботу приміського транспорту урядовці пообіцяли відновити в першу чергу».
- Як діяти, якщо працівники не можуть дістатися до роботи через обмеження роботи транспорту під час карантину
- Чи потрібен кадровий документ, якщо підприємство на час карантину уклало договір із транспортною компанією для перевезення працівників
- Чи зобов’язаний роботодавець відшкодувати витрати працівнику, який на таксі дістався на роботу під час карантину
Зачиненими залишаться школи, садки, дитячі та спортивні майданчики, а також прибережні зони відпочинку. Послаблення обмежень щодо їх відвідування буде наступним етапом.
Поки триває карантин, всі кадрові процедури змінили формат.
