Мінекономіки анонсувало, кому з представників малого та середнього підприємництва дозволять працювати після 11 травня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Україна підходить до першого етапу послаблення «карантинних» обмежень. Про особливості праці в умовах адаптивного карантину дізнаємось від керманичів країни.

Мінекономіки анонсувало, кому з представників малого та середнього підприємництва дозволять працювати після 11 травня

Як оптимізувати штат в умовах карантину

Кабмін підтримав пропозиції Мінекономіки та ухвалив зміни до постанови від 11.03.2020 р. № 211.

Відтак, перелік дозволених під час карантину видів господарської діяльності буде розширено.

Згідно з постановою правомірною буде:

  • робота літніх майданчиків кафе і ресторанів під відкритим небом при умові забезпечення санітарних та протиепідемічних заходів (дотримання відстані не менше 1.5 метра між столами та одно- двомісного розміщення клієнтів за одним столом, забезпечення персоналу та відвідувачів засобами індивідуального захисту);
  • робота закладів громадського харчування на виніс;
  • діяльність нотаріусів, адвокатів та аудиторів;
  • надання стоматологічних послуг.

На засіданні Уряду встановили, що до 11 травня будуть доопрацьовані норми, які додатково розширять перелік видів господарської діяльності на першому етапі послаблення карантину. На відповідні рішення очікуємо на найближчих засіданнях.

Перехід до адаптивного карантину в інтерв’ю «Українському радіо» прокоментував Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль.

«Якщо спостерігатимуться осередки спалахів хвороби, державна та обласні комісії ТЕБ і НС будуть ухвалювати відповідні рішення про посилення карантинних заходів в окремих областях, містах або селах», — наголосив він.

Мінекономіки анонсувало, кому з представників малого та середнього підприємництва дозволять працювати після 11 травняДізнайтеся, як організувати дезінфекцію приміщень та транспорту

Глава Уряду засудив передчасне і самовільне зняття карантинних обмежень в деяких містах України.

«Ми не маємо ставити під загрозу життя і здоров’я людей через політичні амбіції. Тому коли ми маємо закон або рішення Уряду – ніхто не має його порушувати. Міські голови також мають виконувати законодавчі і підзаконні нормативні акти держави для того, щоб ми мали організоване суспільство, організоване державне управління. Особливо, коли мова йде про життя і здоров’я сотень тисяч і мільйонів українців», — заявив Д. Шмигаль і закликав міських голів бути відповідальними.

Також Прем’єр-міністр прокоментував ситуацію, що склалася з українськими заробітчанами. На його думку, світова криза зробила працівників з України надзвичайно затребуваними. Завдання України як держави — відстояти інтереси своїх громадян і забезпечити їх нормальними умовами праці в Європі. Йдеться про страхування, офіційну оплату праці, проживання, умови повернення додому та лікування, в тому числі, у випадку захворювання коронавірусом.

Як оформити і оплатити самоізоляцію

«Коли нам закидають, що ми говоримо про рабство, то рабство – це коли українці, які їхали на заробітки, жили в бараках, в підвалах, не отримували офіційної зарплати, їх викидали з роботи і не забезпечували елементарних умов соціального і медичного захисту. Вони опинялися в пастці. Сьогодні ми чи не вперше отримали змогу відстояти інтереси наших людей на європейському ринку праці», — прокоментував Прем’єр-міністр.

За інформацією Мінекономіки та Урядового порталу

image80

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5513

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
190

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556414

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131889

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24056

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді