Лікар первинки може оформити листок непрацездатності після телефонного опитування хворого.
Не приймайте такий лікарняний! 12 зон уваги кадровика
МОЗ наказом від 27.04.2020 № 963 уніс зміни до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455.
На період проведення заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій в Україні, лікар, що надає первинну медичну допомогу, може відкрити листок непрацездатності на підставі звернення та опитування хворого за допомогою засобів телефонного зв՚язку або інтернет-телефонії. Про цей факт обов՚язково роблять запис у медичній карті амбулаторного хворого.
Також врегульовано, як оформлювати листки непрацездатності при карантині.
Якщо особу, робота якої пов՚язана з обслуговуванням населення, та яка була в контакті з інфекційними хворими або є бактеріоносієм, неможливо тимчасово перевести за згодою на іншу роботу, не пов՚язану з ризиком поширення інфекційних хвороб, то роботодавець повинен відсторонити її від роботи. В цьому випадку лікар-інфекціоніст або лікуючий лікар видає листок непрацездатності на підставі результатів досліджень лабораторних центрів МОЗ.
☝ Носити маски на роботі мають працівники всіх підприємств, — роз’яснення Мінрегіону
Також лікуючий лікар видає листок непрацездатності особі на період перебування застрахованої особи в самоізоляції, обсервації, в тимчасових закладах охорони здоров՚я (спеціалізованих шпиталях), у закладах охорони здоров՚я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв՚язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19) відповідно до постанови КМУ від 11.03.2020 № 211. Листок непрацездатності видають на строк, визначений законодавством та галузевими стандартами у сфері охорони здоров՚я.
Зміни набули чинності 15 травня.
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу.
Питання врахування періоду навчання в страховий стаж для нарахування лікарняних залишається актуальним серед студентів, учнів та молодих спеціалістів. Багато хто не знає чи входить до стажу навчання в інституті, тому важливо зрозуміти як це регулюється вітчизняним законодавством на сьогодні.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Тема лікарняних у табелі обліку робочого часу є важливою для правильного оформлення робочого часу та забезпечення законності в оформленні виплат працівникам, які тимчасово втратили працездатність. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронного реєстру лікарняних. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності — у статті
Підпишіться на 
