Пом'якшення карантину «набирає обертів». Як роботодавець має убезпечити працівників від зараження на COVID-19? Скільки клієнтів може перебувати в салоні одночасно?
Зразок Наказу про припинення простою після карантину
«Нарешті є можливість потрапити в улюблену перукарню або в салон краси. Як це зробити безпечно, що потрібно знати та на що звернути увагу, читайте в правилах», — повідомило МОЗ.
Отже, за новими правилами клієнти мають очікувати на свою чергу поза салоном. Біля його входу повинна бути розмітка для клієнтів, що допоможе дотримуватись дистанції в 1,5 м.
Клієнтів можна приймати виключно за попереднім записом з інтервалом не менше ніж 15 хвилин.
Відвідувачі повинні мати засоби індивідуального захисту (ЗІЗ).
Правила роботи для персоналу:
- проведення температурного скринінгу перед початком роботи;
- використання ЗІЗ. Зокрема, дозволяється використовувати тільки респіратори без клапана видиху.
Нагадуємо, що Держпраці уважає, що закуповувати маски для працівників має роботодавець.
Відповідно до нових вимог, під час карантину відстань між місцями надання послуг має складати не менше ніж 1,5 м. Салон краси або перукарня має проводити дезінфекцію після кожного клієнта. Обов’язковим є централізований збір використаних засобів індивідуального захисту.
На час карантину наявність рекламної продукції, журналів та різних іграшок в салонах краси —заборонена.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
