Управління Держпраці у Чернівецькій області наголошує: виробничий процес на підприємствах, в установах, організаціях під час карантину має відбуватися із повним забезпеченням працівників засобами індивідуального та колективного захисту.
Роботодавець зобов’язаний безоплатно забезпечити працівників:
- засобами індивідуального захисту (ЗІЗ),
- мийними,
- антисептичними,
- дезінфекційними засобами.
Працівники мають бути проінформовані про небезпеку COVID-19 та профілактичні заходи щодо запобігання зараженню, інформація про які розміщена на офіційному сайті МОЗ.
Як вберегтися від шкірних хвороб, що спричиняє захисна маска
Роботодавець також зобов’язаний організувати максимально безпечне доправлення працівників до місця роботи та у зворотному напрямку тощо.
Додатково Держпраці нагадує про необхідність дотримання статті 8 Закону України «Про охорону праці».
Зокрема, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші ЗІЗ, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, теж повинні бути забезпечені зазначеними засобами захисту.
Роботодавець зобов'язаний забезпечити своїм коштом придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
У випадку передчасного зношення ЗІЗ, не з вини працівника, роботодавець зобов'язаний замінити їх своїм коштом.
Якщо працівник придбав спецодяг, інші засоби індивідуального захисту, мийні та знешкоджувальні засоби за власний кошт, роботодавець зобов'язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.
Держпраці нагадує, що згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникам певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цих працівника вимагають їх застосування.
За інформацією Управління Держпраці у Чернівецькій області
