Червневі вікенди: скільки днів відпочиватимемо у першому місяці літа

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У червні відзначатимемо Трійцю — 7 червня (неділя) і День Конституції — 28 червня (неділя) (ст. 73 КЗпП).
Червневі вікенди: скільки днів відпочиватимемо у першому місяці літа

☝ У чому різниця між святковими, неробочими та вихідними днями

Якщо святковий або неробочий день співпадає з вихідним днем, то такий вихідний переносять на наступний після святкового або неробочого (ст. 67 КЗпП).

Тож виходить, що відпочиватимемо три дні поспіль:

  • з 6 по 8 червня;
  • з 27 по 29 червня.

Загалом у червні 2020 матимемо:

  • календарних днів — 30;
  • робочих днів — 20;
  • вихідних днів — 10.

Банківська система працюватиме відповідно до загального графіку святкових та вихідних днів в Україні. Для банків вихідними будуть 7, 8, 28, 29 червня.

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Простій на підприємстві: умови, оформлення, оплата

У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
27710

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
18402

Як оформити скорочення тривалості робочого дня в спеку

Спека — небезпечна для життя. Аби не нашкодити здоров’ю працівників, вживайте належних заходів та коригуйте графік роботи. Які є законні підстави для скорочення тривалості робочого часу в спеку, та як це оформити? Подробиці зі зразками документів — у статті
50368

Запровадження гнучкого режиму роботи на підприємстві

За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
18046

Тривалість робочого часу водіїв

Належним чином сформовані графіки роботи (змінності) водіїв колісних транспортних засобів з додержанням норм робочого часу та відпочинку є запорукою правильного обліку робочого часу водіїв
10491

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді