Якщо запровадять облік трудової діяльності в електронній формі, пенсії будуть призначати автоматично.
Як провести аудит трудових книжок перед скануванням для ПФУ
КМУ на засіданні 03.06.2020 схвалив проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Протягом дня законопроєкт мають доопрацювати. Надалі КМУ сподівається на підтримку ініціативи у ВРУ.
«Це означає менше паперу, менше бюрократії, менше непотрібного документообігу. При цьому буде спрощено доступ до інформації щодо трудового стажу працівників, а це означає, що пенсії будуть тепер нараховуватися автоматично. Це такі речі, які полегшують життя простим громадянам і бізнесу в тому числі», — наголосив Глава Уряду на засіданні Кабміну.
У своєму Телеграм-каналі Д. Шмигаль вказав, що після ухвалення закону трудову діяльність працівника обліковуватимуть в електронній формі, а пенсії за віком призначатимуть автоматично. Проєкт закону дасть змогу призначати пенсію через особистий електронний кабінет на вебпорталі е-послуг ПФУ без заяви особи. Також спростить доступ до отримання інформації про набутий стаж для призначення виплат.
За інформацією Урядового порталу та Телеграм-каналу Прем’єр-міністра
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ч. 3 ст. 48 КЗпП).
Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
Трудова книжка — це літопис невтомної праці особи. Тож ставитися до заповнення трудової книжки кожен кадровик має вкрай відповідально. До уваги — основні вимоги до заповнення та відповідальність за неналежне ведення трудової книжки.
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
