Визначте від 3 до 5 вимог до компетентності, які відповідають категорії посад, а також завданням та обов’язкам за посадою, необхідним для забезпечення ефективного виконання завдань і функцій структурним підрозділом та/або держорганом
НАДС наказом від 04.06.2020 № 94-20 затвердило Методичні рекомендації щодо визначення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В» (далі — Рекомендації).
НАДС рекомендує визначати спеціальні вимоги з урахуванням спеціальних законів, що регулюють діяльність державного органу, положення про державний орган, завдань і змісту роботи, яку зобов’язаний виконувати держслужбовець, відповідно до положення про структурний підрозділ та посадової інструкції.
Спеціальні вимоги описуйте за рівнем деталізації, достатнім для відбору осіб, які претендують на зайняття посад державної служби. Одночасно вказуйте компоненти кожної такої вимоги.
Коли визначаєте спеціальні вимоги, використовуйте Рекомендований перелік вимог до до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В» (дод. 1 до Рекомендацій).
НАДС рекомендує формувати заявку на добір персоналу та передавати її службі управління персоналу.
В Рекомендаціях описано, в яких випадках та в якій кількості подавати заявку та яка інформація повинна бути в ній. Також наведено зразок заповненої заявки (дод. 2 до Рекомендацій).
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
Ранги державних службовців є важливою складовою проходження державної служби, адже вони визначають статус державного службовця, враховуються під час оплати праці та відображаються в кадровій документації. Саме тому порядок присвоєння рангів потребує особливої уваги. У яких випадках присвоюється ранг державного службовця, як визначають ранги державних службовців залежно від категорії посади, які особливості має присвоєння рангів державним службовцям під час першого призначення, переведення чи повернення на державну службу, а також який порядок присвоєння рангів державних службовців передбачений чинним законодавством — розглянемо у цій статті
Служба управління персоналом державного органу приділяє чимало часу роботі з особовими справами державних службовців. Щоб заощадити час кадровикам, ми підготували перелік документів та порядок ведення особових справ держслужбовців.
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
