Перевірки підприємств у Києві: майже 100 об’єктів щодня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У разі порушень вимог карантину на працівників очікує штраф від 17 до 51 тисячі гривень, на роботодавця — від 34 до 340 тисяч. У випадку значних порушень підприємство закривають.

Перевірки підприємств у Києві: майже 100 об’єктів щодня

⇛ Де треба носити маски ⇚

Попри пом’якшення карантинних обмежень, ризик зараження COVID-19 є реальним. Тому штаб із ліквідації наслідків надзвичайної ситуації прийняв рішення утворити Мобільні групи контролю за дотриманням карантинних вимог.

«Місто посилює контроль за дотриманням протиепідемічних заходів задля запобігання подальшого розповсюдження вірусу COVID-19. За рішенням штабу, створено Мобільні групи контролю, головною метою яких є перевірка дотримання карантинних обмежень, введених у громадських місцях Кабінетом Міністрів України та містом», — прокоментував радник Київського міського голови Володимир Бондаренко.

У столиці з 31 травня продовжують фіксувати значну кількість нових хворих, що не дає змогу перейти до наступних етапів послаблень карантину.

Мобільні групи контролю складаються із представників:

  • районних держадміністрацій,
  • Держпродспоживслужби,
  • Департаменту благоустрою,
  • Нацполіції,
  • муніципальної охорони.

Щоденно перевіряють дотримання протиепідемічних вимог у діяльності закладів торгівлі, громадського харчування, побутових послуг тощо.

Як дотримати соціальної дистанції в офісі та організувати обов’язковий термокринінг

Якщо працівники або відвідувачі не дотримуються вимог карантину, складається протокол про адмінпорушення за статтею 44-3 КУпАП. Санкція статті передбачає штраф:

  • для громадян від 17 до 51 тисячі гривень,
  • для закладу — від 34 до 340 тисяч.

Якщо перевіряльники зафіксують значні порушення, заклад може бути закритим. Відновити діяльність зможе тільки після усунення порушень.

В. Бондаренко наголошує, що мобільні групи діють виключно у рамках закону на підставі наданих повноважень. Під час перевірок враховується як наявна фактична інформація, так і повідомлення громадян про порушення вимог карантину.

«У міста немає мети наповнити за рахунок штрафів бюджет чи перешкодити роботі бізнесу. Навпаки, для відповідального бізнесу сьогодні ми намагаємось створити усі умови повноцінної роботи. Проте сьогодні зупинити хворобу — наша спільна громадянська відповідальність», — додав радник Київського міського голови.

За інформацією Офіційного порталу Києва

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
7822

Штрафи на роботодавців у 2026 році

Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
254

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
17936

Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
3085

Штрафи на роботодавців у 2025 році

Законодавство України передбачає ряд штрафів для підприємців та компаній за невиконання вимог трудового законодавства, зокрема за порушення щодо працевлаштування, заробітної плати, охорони праці та інших аспектів трудових відносин. Детальніше про штрафи на роботодавців у 2025 році — у статті.
4632

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді