Мінімальні державні гарантії в оплаті праці
З 01.07.2020 року в Україні збільшився розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб — з 2 102 гривень до 2 197 гривень. Одночасно зросла сума пов’язаних з ним одноразових допомог, які фінансуються ФСС для потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також членам їх родин, утриманцям у разі смерті працівників внаслідок виконання посадових обов’язків.
Відтак з 01 липня цього року, розмір допомоги від ФСС складає:
- потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві відповідно до ступеня втрати професійної працездатності (максимально 17 розмірів прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб, при 100% втрати працездатності) — 37 349 грн;
- сім’ї у разі смерті потерпілого (100 розмірів прожиткового мінімуму) — 219 700 грн;
- утриманцю у разі смерті потерпілого (20 розмірів прожиткового мінімуму) — 43 940 грн.
Чи змінювати посадові оклади в штатному розписі, якщо протягом року збільшується прожитковий мінімум?
Посадова інструкція інженера з охорони праці є одним із ключових документів у сфері безпеки праці. Вона визначає правовий статус, повноваження, відповідальність та основні посадові обов’язки інженера з охорони праці. Чітко розроблена посадова інструкція спеціаліста з охорони праці є обов’язковою умовою ефективної організації роботи служби охорони праці на підприємстві. Усе про посадові інструкції з охорони праці — у статті
Медичні огляди працівників на підприємстві є важливою частиною системи охорони праці, що сприяє підтриманню здоров’я працівників, попередженню професійних захворювань і нещасних випадків. Які є медичні огляди працівників? Як часто здійснюється медичний огляд неповнолітніх працівників? Яка періодичність проходження медичних оглядів? Усе про періодичні медичні огляди працівників та порядок їх проведення — у статті.
Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року
Як визначити, коли необхідно внести зміни до розпорядчого документу підприємства? Розберімося
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
