Держпраці рекомендує змінювати графік роботи підприємств у спеку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Держпраці рекомендує змінювати графік роботи підприємств у спеку

Як скоригувати графік роботи працівникам офісу на час спеки ☼

Управління Держпраці у Чернівецькій області нагадує: при роботах на відкритих місцевостях і температурі зовнішнього повітря +35 °C і вище, тривалість періодів безперервної роботи має складати 15 — 20 хвилин з наступною тривалістю відпочинку не менше ніж 10 хвилин в охолоджувальних приміщеннях. При цьому допустима сумарна тривалість термічного навантаження за робочу зміну для осіб, які використовують спеціальний одяг для захисту від теплового випромінювання не повинна перевищувати 4 — 5 годин і 1,5 - 2 години для осіб без спеціального одягу.

В охолоджувальних приміщеннях задля уникнення негативного впливу на організм великого перепаду температур, підтримуйте температуру повітря на рівні +24 — +25ºС.

Робота при температурі зовнішнього повітря понад +37ºС за показниками мікроклімату є небезпечною.
За такої температури не рекомендується проводити роботи на відкритому повітрі. Роботодавцям слід змінити порядок робочого дня та перенести години роботи на ранковий або вечірній час.

Також скоригувати графік роботи на період спеки можна такими способами:

В спеку рекомендується допускати до роботи осіб не молодших 25 і не старших 40 років.
Захистити від надмірного теплового випромінювання працівників допоможе спеціальний одяг, або одяг з натуральних тканин.

Держпраці рекомендує змінювати графік роботи підприємств у спекуДізнайтеся, де мають перебувати працівники під час простою, спричиненого спекою

З метою профілактики зневоднення організму рекомендується правильно дотримуватися питного режиму.
Фахівці рекомендують вживання мінеральної лужної води, молочно — кислих напоїв (знежирене молоко, молочна сироватка), соків, вітамінізованих напоїв, киснево-білкових коктейлів.
Вживати воду слід часто і в невеликих кількостях. При температурі повітря понад +30ºС і виконанні фізичних робіт, потрібно випивати не менше 0,5 л води на годину.

Інформуйте працівників, як убезпечитися від шкідливого впливу спеки, — розмістіть на видноті пам’ятку про те, як піклуватися про здоров’я в спеку.

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Виробничий календар кадровика на липень 2026

Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
3910

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
9766

Відпустка без збереження зарплати для ВПО під час воєнного стану

Згідно із чинним законодавством, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та тим, хто виїхав за кордон під час воєнного стану, може надаватись відпустка без збереження заробітної плати на 90 днів. Які особливості оформлення має відпустка без збереження заробітної плати для внутрішньо переміщених осіб? На який термін надається відпустка для ВПО під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання читайте у статті.
23433

Тривалість та особливості оформлення відпустки у зв’язку з усиновленням дитини

Особі, яка усиновила дитину-сироту чи дитину, позбавлену батьківського піклування, держава гарантує надання одноразової оплачуваної відпустки тривалістю 56 к. д. чи 70 к. д. (у разі усиновлення двох чи більше дітей).
13875

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді