Підпишіться на 
КМУ постановою від 08.07.2020 № 617 уніс зміни, зокрема, до:
- Порядку проведення перевірки підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2007 № 70;
- Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823 (далі — Порядок № 823).
У формі інспекційних відвідувань інспекторів праці Держпраці та її територіальних органів здійснюватимуть заходи державного контролю за додержанням законодавства про працю з питань виявлення неоформлених трудових відносин.
Перевірки стану військового обліку
Натомість інші заходи державного контролю за додержанням законодавства про працю здійснюватимуть відповідно до вимог Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» та з урахуванням пунктів 2-4 Порядку № 823.
З підстав для здійснення інспекційних відвідувань виключені інформацію:
- Держстату та її територіальних органів про наявність заборгованості з виплати заробітної плати;
- ПФУ про роботодавців, які нараховують заробітну плату 30 і більше відсоткам працівників менше мінімальної;
- ПФУ про роботодавців, в яких стосовно працівників відсутні нарахування заробітної плати у звітному місяці, що завершився;
- ПФУ про роботодавців, в яких протягом року не проводилася індексація заробітної плати або сума підвищення заробітної плати становить менше суми нарахованої індексації.
Мінекономіки повинно затвердити нові форми:
- акту, висновку про виявлені порушення законодавства про працю;
- службового посвідчення та картки обліку даних інспектора праці;
- акту щодо дотримання ними вимог статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та припису щодо усунення виявлених порушень.
До затвердження Мінекономіки означених форми діють попередні форми документів, затверджені Мінсоцполітики.
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
