Заступниця міністра освіти і науки Любомира Мандзій повідомила, що міністерство не зобов’язуватиме всі школи змінити форму навчання.
На своїй сторінці у Facebook пані Мандзій нагадала, що Уряд прийняв постанову про продовження адаптивного карантину до 31 серпня.

Фото Л. Мандзій у Facebook
Залежно від епідеміологічної ситуації всі регіони буде поділено на декілька зон: «зелену», «жовту», «помаранчеву» і «червону».
Лише у «червоній» зоні передбачено заборону відвідувати заклади освіти. У всіх інших випадках учні йдуть до школи!
Карантинні обмеження для різних типів регіонів
Заступниця міністра закликала українців бути соціально-відповідальними та дотримуватися простих правил, які рятують життя: :
- носити маски;
- зберігати соціальну дистанцію;
- мити руки;
- зберігати спокій та набратися сил.
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Робота з наказами, особливості їх опрацювання, формування у справи, зберігання залежить від того, до якого виду належить наказ. Про всі тонкощі читайте у статті.
Особова картка працівника — основний обліковий документ. Хто заповнює особову картку працівника? Що має містити особова картка, зразок заповнення та внесення змін? Де знайти бланк особової картки П-2? Відповіді на ці питання, правила заповнення особової картки працівника а також зразок особової картки працівника П-2 — у статті
Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
Доповідна записка — один із найпоширеніших документів внутрішнього службового листування. Її використовують для інформування керівництва, фіксації подій, ініціювання рішень або опису порушень трудової дисципліни. Оскільки цей документ застосовується у всіх сферах діяльності організацій, важливо знати, як оформити різні види доповідних записок, одержати зразок доповідної записки на працівника ― детально у цій статті