Заступниця міністра освіти і науки Любомира Мандзій повідомила, що міністерство не зобов’язуватиме всі школи змінити форму навчання.
На своїй сторінці у Facebook пані Мандзій нагадала, що Уряд прийняв постанову про продовження адаптивного карантину до 31 серпня.
Фото Л. Мандзій у Facebook
Залежно від епідеміологічної ситуації всі регіони буде поділено на декілька зон: «зелену», «жовту», «помаранчеву» і «червону».
Лише у «червоній» зоні передбачено заборону відвідувати заклади освіти. У всіх інших випадках учні йдуть до школи!
Карантинні обмеження для різних типів регіонів
Заступниця міністра закликала українців бути соціально-відповідальними та дотримуватися простих правил, які рятують життя: :
- носити маски;
- зберігати соціальну дистанцію;
- мити руки;
- зберігати спокій та набратися сил.
Ефективне управління персоналом передбачає не лише підбір працівників, а й підготовку майбутніх керівників та ключових спеціалістів. Саме для цього на підприємствах створюється кадровий резерв. Такий підхід дозволяє забезпечити безперервність управління, швидко закривати вакансії та підвищувати ефективність роботи організації. У цій статті розглянемо як формується кадровий резерв підприємства та які документи потрібні для його створення
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Виробничий календар на квітень 2026 року допоможе кадровикам швидко визначити норму робочого часу, спланувати графіки роботи та не пропустити важливі кадрові звіти. У матеріалі — актуальні розрахунки тривалості робочого часу та практичні підказки для щоденної роботи
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136) на період воєнного стану ввів ще одну поважну причину, за якої працівник може звільнитися за власним бажанням без попередження за два тижні. Щоб працівник правильно написав таку заяву, надайте йому зразок.
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Підпишіться на 
