У січні-червні роботодавці подали до Фонду соціального страхування України на оплату заяви-розрахунки за 1,6 млн листків непрацездатності. Загалом Фонд оплатив 14 млн 906 тис. 163 дні тимчасової непрацездатності застрахованих українців.
Увага! Не приймайте такий лікарняний
За оперативними даними загальна сума видатків Фонду на компенсацію втраченого українськими працівниками заробітку за зазначеними заявами-розрахунками склала 4,8 млрд гривень, допомогу по тимчасовій непрацездатності отримали 1,14 мільйона осіб.
Наразі Фонд перевів фінансування таких допомог в оперативний режим — заяви-розрахунки фінансуються упродовж одного робочого дня, аби максимально пришвидшити отримання застрахованими грошових допомог від ФСС у період карантину. Також в оперативному режимі здійснюється фінансування допомог по вагітності та пологах.
ФСС нагадує, що за підсумками І півріччя 2020 року середньоденний розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності склав 321,23 гривні — це на 51,57 гривні, або 19,1% більше, ніж за той же період 2019 року.
Бережіть себе та пам'ятайте, що карантин в Україні продовжено до 31 серпня.
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Підпишіться на 
