Обсервація після закордонного відрядження: хто і як оплачує
Аеропорт «Бориспіль» почав приймати цифрові документи минулого тижня. Державна авіаційна служба України затвердила відповідні зміни в технологічні інструкції.
Мінцифри пообіцяло, що на цьому тижні до Дії приєднаються аеропорти Львова, Харкова, Херсона, Одеси, Запоріжжя та аеропорт «Київ».
Увага!
Скористатися цифровими документами можна лише під час внутрішніх рейсів.
В аеропорту необхідно відкрити мобільний застосунок Дія з цифровим ID-паспортом чи закордонним паспортом громадянина, згенерувати QR-код і дати його зчитати з екрану зі свого смартфона на пункті контролю авіабезпеки для зчитування. Після цього вам дозволять здійснити політ. Мінцифри нагадує, що ваші персональні дані при цьому не зчитуються. Працівники аеропорту лише отримують підтвердження дійсності документу.
Якщо через війну в Україні роботодавець втратив майно, не може забезпечити працівника роботою та прийняв рішення його звільнити, необхідно оформити процедуру згідно з чинним законодавством. Зокрема знадобиться наказ про звільнення. Скористайтеся прикладом документа від наших експертів, щоб перевіряльники не мали запитань до оформлення наказу про звільнення працівника через знищення майна роботодавця.
Скористайтеся виробничим календарем на червень 2025 🗓, щоб завчасно спланувати роботу. У статті — норма та тривалість робочого часу у червні 2025🕒, перелік кадрових звітів у червні 2025 📄 та приємний бонус: яскраві календарі-заставки для робочого столу, щоб працювати було не лише зручно, а й з настроєм
Звільнення з роботи працівника-сумісника здійснюється за наявності загальних підстав, передбачених законодавством.
За сучасних умов пенсіонери є активними учасниками ринку праці. Багато з них продовжують трудову діяльність після виходу на пенсію — як за фінансовими, так і за соціальними чи психологічними причинами. Однак питання звільнення пенсіонера з роботи викликає чимало запитань — як з боку працівників, так і роботодавців. Чи можна скоротити пенсіонера? Чи можливе звільнення працюючого пенсіонера без відпрацювання? У чому полягають особливості скорочення працівників пенсійного віку? Відповіді — у статті.
За відсутності колективного договору в організації має бути розроблено інший нормативний акт з питань оплати праці. Наприклад, положення про преміювання за підсумками роботи за місяць, квартал тощо. Примірний зразок положення про преміювання знайдете у статті.
Підпишіться на 
