Обсервація після закордонного відрядження: хто і як оплачує
Аеропорт «Бориспіль» почав приймати цифрові документи минулого тижня. Державна авіаційна служба України затвердила відповідні зміни в технологічні інструкції.
Мінцифри пообіцяло, що на цьому тижні до Дії приєднаються аеропорти Львова, Харкова, Херсона, Одеси, Запоріжжя та аеропорт «Київ».
Увага!
Скористатися цифровими документами можна лише під час внутрішніх рейсів.
В аеропорту необхідно відкрити мобільний застосунок Дія з цифровим ID-паспортом чи закордонним паспортом громадянина, згенерувати QR-код і дати його зчитати з екрану зі свого смартфона на пункті контролю авіабезпеки для зчитування. Після цього вам дозволять здійснити політ. Мінцифри нагадує, що ваші персональні дані при цьому не зчитуються. Працівники аеропорту лише отримують підтвердження дійсності документу.
Роботодавець оформлює надання додаткової оплачуваної відпустки постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії наказом. Скачайте зразок оформлення наказу на «чорнобильську» відпустку, щоб не упустити жодної деталі.
У сучасному кадровому середовищі ефективне управління документообігом є запорукою успішної діяльності будь-якого підприємства. Бланк листа підприємства — один із простих, але дієвих інструментів оптимізації роботи. Фірмовий бланк організації (зразок) — це стандартний шаблон офіційної кореспонденції, який значно зменшує час на підготовку документів і підвищує загальний рівень професіоналізму. Бланк листа підприємства (зразок) — у статті.
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
Тимчасове переведення працівника на іншу посаду, зокрема, оформлюють наказом. Нині немає типової форми такого наказу, тому варто готувати наказ про переведення за загальними правилами діловодства.
Працівник вийшов з щорічної відпустки, після чого прийняв рішення звільнитися. Однак він не відпрацював робочий рік, за який йому було надано відпустку. Очевидно, що кожному роботодавцю захочеться повернути гроші за ті дні відпустки, які не є відпрацьованими. Зробити це можливо, але за певних умов.
Підпишіться на 
