Оцифрування світу набирає обертів. Воно впливає на роботу персональних асистентів і вимагає, щоб ви розширили навички оформлення ділової документації

Скористайтеся взірцем Згоди на обробку персональних даних і зрештою розміщуйте персональні дані працівників на корпоративному сайті й у соцмережах.
Дотримуйте правил цифрового етикету, налагоджуйте комунікацію, проводьте й беріть участь в онлайн-конференціях та відеодзвінках. Якщо ж опануєте тонкощі поводження у стресових ситуаціях — зможете віртуозно спілкуватися не лише із шефом.
Ви докладаєте максимум зусиль, щоб не допустити поширення COVID-19 на вашому підприємстві? Тоді матеріали у серпневому номері покликані вам допомогти:
Щоб усе встигати і нічого не забувати, користуйтеся органайзером. Нічого ліпшого людство поки не придумало.
Ознайомтеся з модними тенденціями — й оберіть модний діловий лук, який вам пасуватиме. Любіть і бережіть себе, насолоджуйтеся літом. Усього вам найкращого, дорогі колеги!
Доповідна записка може готуватися як за власною ініціативою автора, так і вказівкою керівництва. Як оформити різні види доповідних записок, одержати зразок доповідної записки ― детально у цій статті
Витяг з наказу чи розпорядження виготовляємо, якщо немає необхідності виготовляти копію.
Особовий листок по обліку кадрів — обов’язкова складова особової справи працівника. Зразок заповнення особового листка з обліку кадрів не має затвердженої законом типової форми. Саме тому у кадровиків виникають питання: що таке особовий листок з обліку кадрів, який бланк доповнення до особового листка з обліку кадрів, хто заповнює особовий листок з обліку кадрів. Щоб не витрачати час, скористайтеся бланком та зразком заповнення.
Особова картка — основний обліковий документ працівника. Роботодавець обліковує особовий склад підприємства за допомогою картотеки особових карток.
Додаток — складова документа, що уточнює, роз’яснює, доповнює його зміст або набуває чинності на підставі основного документа. Додатки мають документи всіх видів — й організаційно-розпорядчі, й інформаційно-аналітичні.