Управління Держпраці звертає увагу, що відпустка працівникам, які мають дітей,
належить до категорії соціальних, а не щорічних.
Підтвердні документи для відпустки на дітей
Відпустка на дітей може бути надана у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини – до або після.
Приклад від Держпраці
Працівниця має двох дітей, старшій дитині виповнилося 15 років у січні 2019 року. Тож, відпустка на дітей може бути надана працівниці до кінця цього року.
Аргумент — така відпустка належить до категорії соціальних, а не щорічних.
Управління Держпраці у Хмельницькій області нагадує, що додаткова відпустка на дітей не впливає на тривалість основної щорічної відпустки або інших відпусток. «Дитяча» відпустка надається понад кількість днів щорічних відпусток, передбачених Законом про відпустки, а також іншими законами і нормативно-правовими актами.
Чи можна ділити відпустку працівникам, які мають дітей, на частини? Чи переносити або продовжувати, якщо працівник захворів у відпустці? Розлучена жінка має право на відпустку? Є ще багато запитань, на які не одразу знайдеш відповідь у законодавстві. А подекуди істина — лише у судових рішеннях.
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
У цій статті розглянемо важливі аспекти відпусток працівників, які мають дітей. Кому доступна додаткова соціальна відпустка на дітей, вік дітей, який дає право на соціальну відпустку, особливості надання таких відпусток та їх тривалість. Які особливості застосування додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15 років та чи передбачена законодавством додаткова відпустка на дитину інваліда? Дізнайтеся у статті.
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
