Наразі Держпраці проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу, а роботодавці мають час підготуватись до інспектувань.
Управління Держпраці у Хмельницькій області попереджає, що з метою забезпечення ефективного контролю за оформленням трудових відносин з 11.08.2020 року активізовано інформаційно-роз’яснювальну роботу серед суб’єктів господарювання. Інформаційна робота проводиться на виконання окремого доручення т.в.о. Голови Держпраці України Віталія Сажієнка.
Помилки роботодавців, які гарантують штраф від Держпраці
До 01.09.2020 роботодавці мають можливість переглянути правильність оформлення трудових відносин з найманими працівниками. За необхідності, звернутися до Управління Держпраці у Хмельницькій області за відповідними роз’ясненнями з питань трудового законодавства.
Вже з 1 вересня стартує масштабна інспекційна кампанія з виявлення неоформлених працівників.
Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
Підпишіться на 
