Як працівнику-іноземцю в’їхати в Україну після 28 серпня. Чергові зміни до карантинної постанови КМУ

Працівник-іноземець зможе в’їхати в Україну, якщо має дозвіл на працевлаштування та страховий поліс для покриття можливих витрат, пов’язаних з лікуванням СОVID-19 та обсервацією.
Як працівнику-іноземцю в’їхати в Україну після 28 серпня. Чергові зміни до карантинної постанови КМУ

⇛ Кому не потрібен дозвіл ⇚

Уряд уточнив категорії іноземців, які зможуть в’їжджати в Україну в період обмежень з 00:00 годин 28 серпня до 00:00 годин 28 вересня поточного року.

КМУ на позачерговому засіданні 27 серпня вніс зміни до Постанови «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 22.07.2020 № 641 (постанова КМУ від 27 серпня 2020 р. № 757).

Також було ухвалено рішення скасувати як нереалізовану постанову про внесення змін до Постанови №641, прийняту 26 серпня.

З метою запобігання поширенню на території України другої хвилі СОVID-19 запроваджують тимчасові обмеження на в’їзд в Україну іноземцям.

Водночас право в’їзду на територію України у період дії тимчасових обмежень матимуть окремі категорії іноземних громадян. Також, Голова Держприкордонслужби може ухвалювати додаткові рішення про контрольований пропуск іноземців через кордон.

Відповідно до урядового рішення в’їзд в Україну дозволять іноземцям, які:

  • є родичами першої лінії громадян України;
  • мають офіційний діючий дозвіл на роботу в Україні;
  • є технічними спеціалістами, які прибувають в Україну на запрошення представників українських підприємств;
  • прямують територією України транзитом та мають документи, що підтверджують виїзд за кордон протягом двох діб;
  • прибувають в країну з метою навчання;
  • проходять військову службу в Збройних Силах;
  • постійно або тимчасово проживають в Україні, мають посвідку на постійне або тимчасове проживання в Україні;
  • є главами та членами офіційних делегацій іноземних держав, співробітниками міжнародних організацій, а також особами, які їх супроводжують, та в’їжджають в Україну на запрошення Президента України, Верховної Ради, Кабінету Міністрів, Офісу Президента, Міністерства закордонних справ.
  • є водіями та/або членами екіпажу вантажних транспортних засобів, автобусів, що здійснюють регулярні перевезення, членами екіпажів повітряних, морських і річкових суден, членами поїзних і локомотивних бригад;
  • є діячами культури, які прибувають на запрошення закладу культури разом з однією особою, що супроводжує кожного з них;
  • прибувають для участі в офіційних спортивних змаганнях, що проходять на території України, та супроводжуючих осіб;
  • є особами, які здійснюють перевезення гемопоетичних стовбурових клітин для трансплантації;
  • прибувають на лікування до закладів охорони здоров'я України.
Зазначені категорії іноземних громадян повинні мати страховий поліс для покриття можливих витрат, пов'язаних з лікуванням СОVID-19 та обсервацією (виданий страховою компанією, яка має представництво в Україні). Також зможуть в’їхати на територію України іноземці, які:
  • визнані біженцями або особами, які потребують додаткового захисту;
  • є дипломатами, працівниками консульських установ, представництв офіційних міжнародних місій, організацій, акредитованих в Україні, та члени їх сімей або є особами, які прибувають на запрошення Міністерства закордонних справ України;
  • є інструкторами Збройних Сил держав-членів НАТО та держав-учасниць програми НАТО «Партнерство заради миру», які беруть участь у заходах з підготовки підрозділів Збройних Сил України або прибувають на запрошення Міністерства оборони.
☝ Адаптивний карантин подовжено до 31 жовтня: дії кадровика

Олена Петровська

за матеріалами Урядового порталу

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які саме документи має подати потенційний працівник та на що слід звернути увагу кадровику, перевіряючи такі документи, детально читайте у статті.
96188

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
55525

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді