Ніяк не закриєте вакансію? Плинність кадрів неприємно вражає? Перевірте, можливо роботодавець пропонує не конкурентну зарплатню. У пригоді стануть дані Київського міського центру зайнятості.
За інформацією відділу інформаційної роботи Київського міського центру зайнятості (КМЦЗ) карантин суттєво не вплинув на структуру вакансій в столиці.
Як організувати роботу кадрової служби в умовах карантину
ТОП-3 найбільш затребуваних професій в Києві складають:
- водії автотранспортних засобів із середньою зарплатнею майже 15 тис. грн;
- контролери на пасажирському транспорті — 12 тис. грн;
- слюсарі-ремонтники — 11,5 тис. грн.
За кваліфікованих працівників, на яких є постійний попит, теж доведеться поборотись. Зокрема, це фахівці ІТ-технологій, інженери, бухгалтери, лікарі. Так, роботодавці столиці пропонують інженерам-програмістам середню зарплату у майже 30 тис. гривень. До речі, це одна з найбільш високооплачуваних вакансій у Києві.
Трохи менше, 25 тис. гривень, обіцяють столичним рієлторам.
Майже 24 тис. гривень пропонують за роботу головним механікам.
Зарплатнею у 20 тисяч гривень роботодавці заохочують газозварників, випробувачів двигунів, слюсарів-складальників двигунів, ливарників металів та сплавів.
Майже 19,5 тис. гривень пропонують столичні роботодавці провідним інженерам, 18 тис. грн — керуючим відділеннями та електромонтажникам будівельним.
Бажаємо вам якнайшвидше знайти достойного працівника. При прийнятті його на посаду не забудьте оформити трудові відносини відповідно до вимог КЗпП. Адже штраф за кожного неоформленого працівника може болюче «вдарити по бізнесу».
Неодмінно стане у пригоді:
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
ФОП має забезпечити збереженість документів із кадрових питань. Утім, нормативні вимоги щодо зберігання документів визначені тільки для підприємств, установ та організацій
Одна з основних складових успішного підприємства — безперервний процес професійного розвитку працівників. Саме кваліфікований персонал забезпечує сталий розвиток підприємства. Дізнайтеся про гарантії працівникам на час підвищення кваліфікації та скачайте зразок відповідного наказу.
Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
Документи, строк зберігання яких закінчився, включають до Акта про вилучення для знищення документів, не внесених до НАФ. Форму Акта та порядок його складання, погодження та затвердження встановлюють Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5
