Про працевлаштування осіб з інвалідністю за 2020 рік звітуватимемо за новою формою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Підприємства, установи, організації, фізичні особи, що використовують найману працю, в яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб, щороку подають звіт до 01 березня до Фонду соцзахисту інвалідів. Звіт за 2020 рік надаватимемо в лютому 2021-го вже за новою формою № 10-ПОІ (річна).

Про працевлаштування осіб з інвалідністю за 2020 рік звітуватимемо за новою формою

♿️ Калькулятор розрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю

Наказ Мінсоцполітики «Про затвердження форми звітності № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо її заповнення» від 27.08.2020 № 591 зареєстровано в Мін’юсті 13.10.2020 р. за № 1007/35290.

Зі звіту за 2020 рік починає діяти нова форма звіту та Інструкція з її заповнення.

Нагадаємо — у новій формі звіту уточнили дані про найменування та місцезнаходження роботодавців, ввели розподіл працівників за віком, статтю та місцем проживання — у місті чи в селі, та замінили слово «інвалід» на «особа з інвалідністю».

Докладно про те, як заповнити новий звіт 10-ПОІ, — читайте в журналі Експертус Кадри та системі Експертус: Кадри.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Заповнений бланк особової картки працівника — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
38316

Кадрові звіти 2026

Правильне ведення кадрової документації — це обов’язок кожного роботодавця, незалежно від форми власності чи кількості працівників. Кадровикам та бухгалтерам важливо заздалегідь розуміти, які кадрові звіти складати у 2026 році, щоб уникнути штрафів і непорозумінь із контролюючими органами
369

Кадрові звіти 2025

Кадрові звіти 2025 — важлива частина управлінського обліку на підприємствах. Вони допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом.
4265

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді