Цифрограм можна прикріпити до резюме: які переваги для HR-менеджера та кандидата на посаду

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Цифрограм можна прикріпити до резюме: які переваги для HR-менеджера та кандидата на посаду


Відтепер е-сертифікат національного тесту на цифрову грамотність для громадян «Цифрограм» можна прикріпити до резюме на robota.ua

Цей сертифікат засвідчує:

  • загальний рівень цифрової грамотності;
  • загальну кількість набраних балів після відповіді на 90 запитань;
  • кількість балів по кожній із сфер компетентностей базових знань та навичок із цифрової грамотності.

У сертифікаті зазначається успішність у 6 сферах, а саме:

  1. Основи комп’ютерної грамотності.
  2. Інформаційна та медіаграмотність. Вміння працювати з даними.
  3. Створення цифрового контенту.
  4. Комунікація і взаємодія у цифровому суспільстві.
  5. Безпека у цифровому середовищі.
  6. Вирішення технічних проблем. Навчання впродовж життя у цифровому суспільстві.

Отримати сертифікат можна на платформі Дія.Цифрова освіта.

Мінцифри та robota.ua закликають використовувати сертифікат під час працевлаштування в якості підтвердження володіння цифровою грамотністю.

Заступник Міністра цифрової трансформації з питань євроінтеграції Валерія Іонан наголосила, що сертифікат відображає реальний рівень знань і навичок, адже тестування підготовлено на основі європейської рамки цифрових компетентностей для громадян DigComp 2.1., адаптованої українськими експертами.

На сайті robota.ua пошукачі роботи можуть додати сертифікат до резюме, а роботодавці — бачити сертифікат Цифрограму при пошуку резюме та знаходити лише тих кандидатів, які мають такий сертифікат.

Генеральний директор robota.ua Микола Михайлов зауважив:

«Ми додали таку можливість для пошукачів роботи на сайті robota.ua, тому що сертифікат Цифрограму характеризується комплексним систематизованим підходом до різних складових цифрової компетентності. Подібні сертифікати є поширеною практикою в європейських країнах».

Після обрання гідного кандидата не забудьте оформити його на роботу відповідно до законодавства. Перевірки Держпраці тривають. Роботодавцям-порушникам неодмінно доведеться відповісти за підміну трудових відносин цивільно-правовими угодами, встановлення незаконного «стажування».

За матеріалами Мінцифри

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Причетність кадровика до проведення атестації робочих місць за умовами праці

Атестація робочих місць за умовами праці є важливою процедурою на підприємстві, яка спрямована на оцінку умов праці працівників та забезпечення їхнього права на безпечну роботу. У цьому процесі значну роль відіграє кадрова служба, оскільки саме вона координує багато організаційних та документальних питань. Усе про атестацію та про те, які особливості має атестація робочих місць в умовах воєнного стану — у статті
25360

Формування кадрового резерву на підприємстві

Ефективне управління персоналом передбачає не лише підбір працівників, а й підготовку майбутніх керівників та ключових спеціалістів. Саме для цього на підприємствах створюється кадровий резерв. Такий підхід дозволяє забезпечити безперервність управління, швидко закривати вакансії та підвищувати ефективність роботи організації. У цій статті розглянемо як формується кадровий резерв підприємства та які документи потрібні для його створення
28755

Книга адаптації нового працівника

Важливим аспектом діяльності будь-якої компанії є правильно організована система адаптації персоналу, яка передбачає створення комплексу специфічних документів. Зокрема, Книги адаптації нового працівника
9753

Мотивація працівників у 2025 році

Мотивація працівників в сучасних умовах — одне із найважливіших завдань HR-менеджерів та кадровиків. Для того щоб правильно мотивувати до роботи підлеглих, керівник має насамперед добре розуміти людську природу. Пропонуємо ідеї, які допоможуть надихнути персонал на плідну роботу у 2025 році
17362

Оголошення про прийняття на роботу: яких фраз слід уникати

Вакансій багато — кандидатів мало. Щоб не стикатися з цим та заощадити свій час, складіть правильне оголошення про прийом на роботу. Зразок оголошення про прийом на роботу має не лише привернути увагу потенційних кандидатів, а й відповідати законодавству та не дискримінувати жодну категорію осіб. Усе про вдалий зразок оголошення на роботу — у статті.
54870

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді