Дозвіл на працевлаштування іноземця: як отримати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Плануєте взяти на роботу громадянина іншої держави? Подайте до регіонального центру зайнятості пакет документів

Роботодавець самостійно готує та подає документи до регіонального центру зайнятості.

Скачати перелік документів для отримання дозволу

Основною вимогою для отримання дозволу на працевлаштування іноземця є виплата роботодавцем зарплати у розмірі не менше ніж:

  • п’ять мінімальних заробітних плат – іноземним найманим працівникам у громадських об’єднаннях, благодійних організаціях та навчальних закладах;
  • десять мінімальних заробітних плат – для всіх інших категорій найманих працівників.

Звіти про працевлаштованих іноземців

Зверніть увагу, що ці вимоги не поширюються на:

  • іноземних IT-фахівців;
  • засновників та учасників юрособи, створеної в Україні.

Обласний центр зайнятості ухвалює рішення про видачу дозволу протягом семи робочих днів з дня отримання заяви та доданих до неї документів.

За матеріалами Управління Держпраці у Хмельницькій області

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику, чи можливе прийняття на роботу без військового квитка — у статті.
170102

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
63461

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді